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  • 2020-06-30 发布于北京
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(培训体系)运用计算机仿真培训手段.pdf

(培训体系)运用计算 机仿真培训手段 2 长 炼 科 技 2001 年 运用计算机仿真培训手段 提高职工技能水平 贺清芳朱国荣 (长岭炼油化工有限责任公司职教中心) 摘要介绍了长岭炼化公司近四年来仿真培训的基本情况、仿真培训的实施过程,培训过 程中所遇到的问题及解决办法以及通过仿真培训取得的成绩。 主题词计算机仿真培训 1 前言 投料,没有危险,能大大缩短培训时间、 现代工业逐渐向大型化、复杂化、连续 节省培训费用,具有重要意义。我厂自 化、集成化和自动化方向发展。要求于 1993 年以来采用过程仿真培训系统对 生产过程中达到高产、优质、低耗、低 操作工进行培训,效果十分显著。 污染、无人身设备事故。因此对工人素 2 仿真培训系统特点 质的要求也越来越高。传统的“师傅带徒 (1)通过模拟生产装置的工艺

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