赛特国际月计划表.doc免费

赛特国际集团职员月工作记录表 姓名: 　 　 　　 　 　 　　 所属部门（分公司)： 填表日期:年月日 本月工作内容(年月日至年月日） 达成状态 阶段工作提示 下月计划（年月日—年月日) 需要延迟的事情 原因 何时解决 1、 2、 3、 １、 2、 ３、 自我工作总结 自我专业总 结 遵守赛特规章总结 遵守甲方规章总结 个人品质总结 团队品质总 结 个人学习总结 个人形象总 结 个人优势总结 个人劣势总 结 项目总监签评 评 语 甲方签评意 见 评语 建 议 奖 励 [　]晋升 ［　］加薪20％[　]加薪１０ %[ ]加薪5 ％ 建议 奖 励 ［ ］晋升 [ ]加薪20％[ ]加薪10 ％［ ］加薪5 ％ 不奖不罚 [ ］ 正常 不奖不罚 [　］　正常 处 罚 ［　]　扣薪５%　 [ ] 扣薪１0%　 ［ ]扣薪2０%［ ]开除 处 罚 [　] 扣薪５% [ ] 扣薪1０% [ ］扣薪2０%[ ］开除 公司主管签评 评 语 奖罚决定 （总经办) 结论 建 议 奖 励 [ ］晋升 [ ]加薪２０％［ ]加薪10　%［ ]加薪5 ％ 决定 奖　 励 [　]晋升 [ ]加薪20%[ ］加薪1０ %［ ]加薪5 % 不奖不罚 [ ］ 正常 不奖不罚 [ ] 正常 处 罚 [ ］ 扣薪5% 　［ ]　扣薪10％ ［ ]扣薪2０％［ ］开除 处　 罚 ［ ] 扣薪5%　 ［ ］ 扣薪10%　 ［ ]扣薪20％[ ]开除 1、所有赛特摩尔商业的职员,须在每月27日下班前填写好本月工作总结和计划， ＨYＰERＬＩNK ｍailtｏ:＂ 。资料个人收集整理,勿做商业用途 2、每月工作总结中，所做的计划外工作或领导临时性安排的工作,须用蓝色字体标示出来。