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（创新管理）第章 劝君莫奏前朝曲创新篇 第十三章劝君莫奏前朝曲—创新篇 [写作启示] 把木梳卖给和尚 有家公司招聘营销人员，应聘的人很多。 经理一看这么多人，怎么才能选出合格的人才？想了想说：“相马不如赛马，为了发挥出各位的才能，我出道题考考大家，请大家把木梳卖给和尚，看谁买的多。” 这个题目不好做，出家人剃度为僧，连头发也没有，买木梳有啥用处？大多数人扭头而去，有的甚至不无气愤，这不是有意刁难人嘛！最后只剩下了三位应聘者，他们是小张、小李和小王。 经理说：“给你们十天时间，看谁卖出的木梳最多。” 三位应聘者分头去忙碌了。 时间过得真快，转眼就是十天，三位都如期回来了。 经理问小张：“卖了多少？”小张只卖了一把。小张说跑得很苦，去了不少寺庙，和尚一把也不要。幸好在归途中碰上了个小和尚，以便晒太阳，以便挠头皮。那头皮又脏又厚，小张连忙递上木梳，和尚一用，满心高兴，买了一把。 小李不等经理问，高兴地说：“我卖了十把。”原来，他去了一座深山古寺，山很高，风很大，许多香客进庙时头发被吹乱了。小李瞅见了机会，找到寺院的主持说：“头发蓬乱，对佛祖不恭敬，应该在各个殿前摆放木梳，供善男信女梳理头发。”主持听了很高兴，买了十把。 轮到小王汇报了，他不慌不忙的说卖了一千把。连经理也吃惊他怎么卖的？ 小王来到一座名寺，朝圣者络绎不绝。小王听说主持是位精通文墨的人，有了主意，便前去拜见。他对主持说：