14年骨干教师及“双新”培训计划.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 右营街小学2014年 骨干教师及“双新”教师培训计划 一、指导思想： 为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的骨干教师队伍，保证学校教育事业可持续发展，现特制定如下骨干教师和“双新”教师培养计划。 二、培养目标和任务： 从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使骨干教师及“双新”教师迅速成长起来。 根据学校提出的提高骨干教师及“双新”教师素质总体目标及要求，通过培训，力争使每位骨干教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的校级骨干教师及“双新”教师。 我校年轻教师较多，他们是一支充满生机、奋发向上、乐于进取、大有希望的队伍。我们对骨干教师的培训，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热情关怀，为他们的成长创造良好的条件，促使他们上一个台阶。 三、具体工作： （一）加强骨干教师的思想建设，把师德修养放在首位 1.组织骨干教师学习国务院关于《基础教育改革与发展的决定》、《中小学教师职业道德规范》等德育纲领性文件、学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱生，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。 2.坚定不移地