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2020-07-02 发布于四川
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名称解释： 1.组织行为学定义 P5 采用系统分析的方法，研究一定组织中人的心理和行为的规律，从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。 2.委托管理价值观 P66 在企业规模扩大、组织复杂、投资巨额而投资者分散的条件下，管理者受投资者的委托从事经营管理而形成的价值观。它不能只顾投资者取得最大的利润，而要使各方面的人感到满意。 3.创造性思维 P275 创造性思维是能产生前所未有的思维成果，具有崭新内容的思维。从形式上讲，创造性思维是抽象思维、形象思维和灵感思维三种思维形式综合成的特殊思维形式。从性质上讲，创造性思维一般应具有流畅性、灵活性和独特性三个特征