企业转型中的新文化构建路径.pptxVIP

转型落实： 企业转型中的新文化构建路径;一个前提;文化的本质 ;企业中多实体的文化融合;企业文化融合中遇到的主要问题;A.新社会适应：学习与学习形式的突破;A.新社会适应：学习与学习形式的突破;A.新社会适应：学习与学习形式的突破;序号;B.新语言与活动:社会动员的价值;B.新语言与活动??行动研究下的反思技术模式;B.新语言与活动??细碎团结的形成;B.新语言与活动;B.社会动员的基本机制??公共空间建构;;B.社会动员的基本机制??细碎团结的累积性：社会团结扣;B.新语言与活动??社会团??和中立社会关联特性;C.新面子的建立;C.新面子的建立;C.新面子的建立;信用度：社会债权;;组织性：聚会模式的价值;C.新面子的建立??一个人可以做的10件事;D.新意识形态：信仰的价值;;中国人价值意识年谱（China-Value） ;未来一年计划购买商品房？;不同的价值观群体对电视节目的偏好:职业选择也有差别;价值观行动;企业文化融合中的执行对策小结;一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶;对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。 生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。。11:57:3711:57:3711:575/11/2020 11:57:37 AM 把拳头收