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- 2020-07-02 发布于天津
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人事行政部经理岗位职责篇一行政人事主管工作职责行政人事主管工作职责一行政管理负责做好会议涉外工作等重要事务的安排部门会议的组织做好重要会议的记录及会议纪要的整理会议室管理收集公司提供的各方面工作情况资料数据建立档案并保存整理各类档案包括人事档案培训档案合同档案文件资料档案等起草及归档公司相关文件负责文档资料整理存放书籍报刊管理严格执行档案资料保密制度负责组织公司办公费用的计划固定资产的统计协助采购部对办公用品办公耗材办公设备的采购和发放负责对公司办公设备的管理和维护负责维护公司日常办公秩序和办公
人事行政部经理岗位职责
篇一:行政人事主管工作职责
行政人事主管工作职责
一、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;
2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;
3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);
4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;
5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;
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