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年校园招聘计划方案
招聘需求
根据公司提高人员整体素质,保证人员梯队建设,合理优化人员结构组 成的总体要求,考虑人员招聘实际及目前存在的技术人员知识结构组成的 情况,人力资源部计划在年度校园招聘工作中招聘总人数为人,其中生产
体系人,研发体系人,营销体系人。
生产体系、研发体系、营销体系人员配置一览表:
序号
体系
部门
招聘岗位
招聘专业
学历
人数
说明
生
产
体
生
产
部
生产技术工作
药学相关及
制剂专业
本科
经过系统入职培训后,采取主 要车间全程实习个月后,在生产部 根据个人能力及专长,从事生产技 术管理工作,强化生产部在文件管 理、技术管理及生产计划管理等方 面的职能。
生 产 车 间
工艺技术工作
药学相关及
制剂专业
本科
为扭转目前存在的车间主要 技术职能在车间主任,工艺员主要 从事记录及文件起草等文职工作, 在车间培训及工人操作指导、产品 关键技术环节监控中的不足, 主导 车间增加配备人,主要完成培训、 指导、管控等方面的技术工作,达 到合格工艺人员的储备目的。
质量保证工作
药学相关专
业
本科
结合目前我公司检查员人员 不足,各人均要负责个车间的生产 监控,又要完成记录审核、环境监 测、公用系统监测及各个车间的验 证等具体工作,参照目前制药企业 常规配置分工,予以优化,拆分为 文件管理、现场管理、验证管理及 质量控制管理,根据半年实习情 况,对整体分工予以调整。
系
质量控制工作
药学或化学 专业人、微生 物专业人、仪 器分析人
本科
考虑目前人员在人数与产品 批次的不匹配,及人员结构不尽合 理,退休人员偏多的实际问题, 为 保证人员梯队的建设,拟增加人, 在保证工作需求的条件下,完成新 老更替。
工
程
部
设备设施管理、
验证工作
制药工程或 机械工程专 业
本科
完善提咼工程技术人员在专 业以外的文件管理及相关要求方 面职能,保证相关工作符合工程设 备要求又兼顾制药行业的要求。
物
流
部
仓储物流管理工
作
物流专业
本科
强化物流管理,加强要求条件 的物料管理的专业水平。
研 发 体 系
制剂研究员
药物制剂相
关专业
硕士及
以上
分析研究员
药物分析相
关专业
硕士及
以上
营 销 体 系
产品专员医学专 员
药学相关专
业
硕士及
以上
招聘小组成员
人力资源部和用人部门组成招聘小组,对招聘前后的事宜及过程实行责
任制,推进各项工作的开展,招聘结束由招聘小组进行自评、总结工作
人员分工
姓名
职责
组织者
韩洋
对招聘工作全面负责
人资面试官
赵阳
负责参与组织药厂招聘流程的各个环节
郝军
负责参与组织研发中心招聘流程的各个环节
何叶
负责参与组织营销中心招聘流程的各个环节
曹志宇
参与实施生产体系面试过程及录用人选的确认、接收工作
专业面试官
关世学
参与实施营销体系面试过程及录用人选的确认、接收工作
李维
参与实施研发体系面试过程及录用人选的确认、接收工作
三、招聘方式及日程安排
招聘小组计划在年月底前完成沈阳药科大学、辽宁中医药大学、沈阳工 业大学、沈阳化工大学、沈阳理工大学、辽宁大学六所本科院校的校园招 聘工作,招聘方式采取校园专场宣讲或校园双选会。
日程安排暂定为:
序号
学校名称
招聘专业
头施万式
实施日期
实施人
沈阳药科大学
药剂学、药物分析
学、药学、制药工程
双选会
月日
韩洋、郝军
辽宁中医药大学
(大连校区)
药学、中药学、药物 制剂
双选会
11月曰
韩洋、曹志宇
沈阳化工大学
制药工程、化学工程 与工艺、机械设计制 造及自动化
双选会
月日
韩洋、赵阳
沈阳工业大学
机械设计及自动化、 物流工程
专场宣讲
月中旬
韩洋、赵阳
沈阳理工大学
化学工程与工艺、机
械制造、物流管理
专场宣讲
月上旬
韩洋、赵阳
辽宁大学
制药工程
双选会
月日
韩洋、赵阳
四、招聘人员安置
本次校园招聘根据六所大学毕业生离校实习时间具体安排入司事宜,按 照用人部门提交的招聘需求计划进行岗位分配。人力资源部和用人部门组 织相关培训后,方可正式上岗实习。
五、招聘费用预算
前往辽宁中医药大学大连校区食宿费用元。
人力资源部
年月 31 日
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