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质量环境和职业健康安全管理职能分配表
GB/T19001-2016
GB/T50430-2017
GB/T24001-2016
GB/T28001-2011
总经 理
管理者代 表
行政 部
质安 部
市场 部
财务 部
项目 部
4.1理解组织及其背景 环境
一般规定3.1
4.1理解组织及其所处 环境
理解相关方的需求4.2 和期望
理解相关方的需求4.2 和期望
4.3确定质量管理体系 的范围
3.3质量管理体系的策划和建立 质量管理体系的实3.4 施和改进
确定环境管理体系4.3 的范围
总要求4.1
4.4质量管理体系
环境管理体系4.4
领导作用与承诺5.1
领导作用与管理职4.3 责
领导作用与承诺5.1
以顾客为关注焦5.1.2 点
方针5.2
质量方针和质量目3.2
环境方针5.2
职业健康安全方针4.2.
GB/T19001-2016
GB/T50430-2017
GB/T24001-2016
GB/T28001-2011
总经 理
管理者代 表
行政 部
质安 部
市场 部
财务 部
项目 部
标
5.3组织的岗位、职责和 权限
4.1一般规定 组织机构4.2
5.3组织的岗位、职责和 权限
4.4.1 资源、作用、职 责、责任和权限
应对风险和机遇的6.1 措施
一般规定3.1
6.1总则
运行控制4.4.6
环境因素6.1.2
危险源4.3.1
合规义务6.1.3
法律法规和其他4.3.2 要求
6.1.4措施的策划
运行控制4.4.6
质量目标及其实施6.2 的策划
3.2质量方针和质量目 标
6.2环境目标及其实施 的策划
目标及方案4.3.3
变更的策划6.3
资源7.1.
一般规定5.1
GB/T19001-2016
GB/T50430-2017
GB/T24001-2016
GB/T28001-2011
总经 理
管理者代 表
行政 部
质安 部
市场 部
财务 部
项目 部
7.1.1总则
资源7.1
7.1.2人员
人力资源配置5.2
基础设施7.1.3
施工机具与设施管理7
过程环境7.1.4
监视和测量设备7.1.5
检测设备管理11.4
4.5.1绩效检测
组织的知识7.1.6
能力7.2
培训5.3
能力7.2
培训和意识能力、4.4.2
7.3意识
意识7.3
沟通7.4
信息交流7.4
沟通参与和协商4.4.3
形成文件的信息7.5
文件和记录管理3.5
形成文件的信息7.5
4.4.5文件控制 记录控制4.5.4
创建和更新7.5.2.
创建和更新7.5.2
GB/T19001-2016
GB/T50430-2017
GB/T24001-2016
GB/T28001-2011
总经 理
管理者代 表
行政 部
质安 部
市场 部
财务 部
项目 部
7.5.3形成文件的信息 的控制
文件化信息的控制7.5.3
8.1运行策划和控制
策划10.2
8.2产品和服务的要求
.投标及合同管理6
8.1运行策划和控制
运行控制4.4.6
顾客沟通8.2.1
投标管理6.2
与产品和服务相8.2.2 关的要求的确定
与产品和服务相8.2.3 关的要求的评审
合同管理6.3
产品和服务要求8.2.4 的更改
产品和服务的设计8.3 和开发.
工程设计10.3
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