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- 2020-07-02 发布于湖北
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让个人成长与公司及团队共赢;提纲;个人与团队发展的关系;自我成长是团队成长的保证;提升个人综合素质和职业竞争力;意愿低 能力低;1、心态:心态成就一切,心态改变命运。
关于心态有三大共识
第一,每个人都是一座有待开发的金矿,而决定个人是不是一块价值连城的金子,不是取决于别人或者外在的环境,而是取决于自己是否具有让自己成为黄金的心态。应该说积极端正的人生态度不仅仅有益于企业、老板或他人,最大的受益者应是自己。
第二,心态比知识和能力重要,拥有黄金心态才能拥有黄金知识和黄金能力。所以,从根本上决定自己生命质量的不是金钱、权力、能力,甚至不是知识,而是心态!心态是一个人决胜职场最核心的竞争力;是自己创造幸福人生最根本的驱动力。
第三,只有拥有黄金心态的人,才能拥有更好的未来!;2、观念:人生没有定局,一切皆有可能。
同样是半杯水,有人说杯子是半空的,也有人则说杯子是半满的。水没有变,不同的是人的观念。有什么样的观念,就有什么的世界。观念是思想意识,是客观事物在人脑里留下的概括的形象。
★变则通,通则久。知变与应变的能力是一个人的素质问题,同时也是现代社会办事能力高下的一个很重要的考察标准。
案例:在面对高指标和强烈的竞品压力下,有人会勇于承担必然会得到成功和好结果,有人退缩则会被团队和市场发展所淘汰;2、观念:人生没有定局,一切皆有可能。
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