酬金平台3年的规划.pptVIP

系统能力组成与交互 ■,整合现有资源,升级平台能力,目标平台能力内部由9大部分组成,同时系统外部通过文件搬口、Web服 接口、实时流接口实现信息的互通,满足渠道、客户经理、合作业务的酬金结算系统需求。 业务信息源 酬金平台 信息输出 信息查询酬金分析 本叫核中心中心页 计算中心 务接 配置中心业务中心 信息引入 页面互动服务CRM权限‖OA流程‖4A门户 系统目标架构 支付查询一稚核中心 金应付明示 酬金分析报表 醚金过程数据属示 醺金未桔核展 金配百计算系统支付审批蜡 当未结醺金总核 支付顾[酬金发放讲度势 计算 算「回算 瑞金格金上期控 中匚金了二金计二外合作业苏算〕 AR叫UC欠题用 P始金生成]考核醴金生成入准斯计 酬会多金上阳制 匚杜会一[020线彩道□P 配⊥与购审批!0A与动版入 中疑信急了时后息。外部合作业临(日两趣业务支撑 技术称配置 业务积数置 功能拓展 平台评 信息引忆门【打[O 早数据参官理 功能升级 规剩筐理 2019年整体目标 ■业务目标∶建设规则冋配置化的前端页面服务能力,全面支撑社会渠道的激励达量两部分酬金的标准化可 配置能力。拓展业务稽核能力,满足审计要求,达到提升系统需求响应速度的目标。 ˇ实现规则前端罟能力,与OA流程互动,实坝新配置规则的审批 建设集成页面管理技术参数业务参配置 实现金规则的結前批量鬍译,保陶新增规则的准确性 与4ACR