工作制度与职责3_1-88.docVIP

四、发生医疗事故或严重差错时。 五、丢失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时。 六、发现成批药品失效或变质时。 七、收治涉及法律和政治问题及存在争议或不能确诊的病人时。 八、重大经济开支。 九、增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。 十、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。 十一、参加院外进修学习、接受来院业务进修人员时。 十二、发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。 十三、丢失重要机密文件时。 十四、职工发生打架斗殴或与社会.上发生冲突时。 院长行政查房制度 1.院长每季进行一次行政查房， 要求分管副院长和办公室、医务科、护理部 财务科、器械科、总务科、质控科、保卫科等有关职能科室参加。 2.行政查房的重点是检查临床科室的医疗、教学、科研和后勤保障、物资t 应等方面的工作，进行调查研究，同时听取意见，以提高医院科学管理水平。 3、在行政查房中要注意协调临床科室之间以及临床和医技、护理、行政、 后勤等部门之间的关系。 4.行政查房应该与现场办公相结合，对医德医风和影响医疗质量、工作秩 问题要及时处理，妥善解决科室提出的困难和问题。 院总值班室工作制度 1.院总值班室实施24小时电话值班制，值班期间坚守工作岗位，不得以 何理由离开县城。 2.保持值班场所整洁、安静，值班时间内不得喝酒、聊天、娱乐和长时间 会客。 3.接听电话时，要文明用语，和蔼热情，耐心倾听，积极主动