2020年某酒店财务年终工作总结文稿五篇合编.pdf

2020年某酒店财务年终工作总结文稿五篇合编 2020酒店财务年终工作总结（一） 2020年已经过去，回顾2020年的财务工作，财务部在酒店领导 的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己， 圆满完成了 2020年酒店的财务核算工作。现将2020年的个人总结如 下： 一、 思想方面 思想比较稳定，为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确 的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履 财务工作要求， 正确地发挥会计工作的作用。 二、 工作方面 1严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐, 部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务 工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月 对会计凭证进 了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。从前台收 银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上 报。对收据及发票的领、用、存进 登记，并认真复核管理。对日常 采购价格进 核对，并每天对原材料的出入进 审核。财务部严格遵 守酒店规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进 盘点盘 查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。尊重领导, 团结同事，不计较个人利益，以理服人。 三、 其他工作 每月准时上报统计局数据。及时填制酒店的纳税申报表，按时申 报纳税。按时参加酒店召开的 政例会。按酒店的要求，审核工资表, 并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。参 加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好 的为酒店服务。 四、 今后工作设想及需要改进方向 过去的一年是紧张而繁忙的一年，2020年做了很多工作，但同 时也存在着不足，今后需要进一步加强财务、会计核算工作，将财务 基础工作进一步做实了做细。增强财务计划管理，加强计划执 情况 的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工 作，为领导决策提供有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作, 从每笔收支入手严格执 上级相关的政策和规章制度。进一步加强内 部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作， 发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。加强财务人员业务学 习和培训，全面提升业务水平。加强财务人员既当家又理财的财务意 识，推动整体财务工作再上新的台阶。 2020酒店财务年终工作总结（二） 2020年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年, 也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕强 化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服 务水平的经营思路，遵照—总关于严格制度、完善流程、加强监督、 提高质量的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点, 不断提高员工自身素质和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作 任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。 一、经营管理方面 2020年，在—总和—总的关心指导下，财务部员工基本能够完成 各项工作任务，按月进 财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒 店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极组织参与酒店各次 各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无安全事故发生，保证了 酒店全年整体安全生产的顺利进 ，总体来说主要完成以下几方面工 作： 1、制度建设和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作 流程进 了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加 强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用 表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为 经营决策提供了准确、详实的依据。 2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、执 发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了 酒店工资薪酬改革。 3、 会计账务的规范和整理：借助中支内审查账的时机，财务部 首先进 了问题自查，后又针对内审查出的问题及时认真地进 处理 和改正，拼弃原有的问题和存在的不足，而达到整体账务的规范性； 并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进 账务规 范，以更好地完整地核算经营状况。 4、 经营报表的分析和变动：根据经营需要，合理改