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- 2020-07-02 发布于广东
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(管理制度)公司管理行政管理制度
目录
1、 TOC \o 1-3 \h \z \u 总部行政部工作职责1
2、总部行政部职权3
3、各单位行政部工作职责4
4、办公环境管理制度6
5、文档管理制度10
6、会议管理制度15
7、监督管理制度20
8、公文管理制度24
9、印章证件管理制度37
10、印章证件管理制度补充规定42
11、合同、合同专用印章管理细责44
12、安全管理制度52
13、行政部日常业务规定55
总部行政部工作职责
第壹条贯彻落实总部领导指示和决议,全面负责行政人事工作。
第二条起草修订、呈报审核行政人事规章制度,监督检查各项制度落实情况,查纠且指导解决存于的问题。
第三条结合形势政策和工作任务变化,研判行政人事工作,提出合理化建议,完善规章制度。
第四条组织公司总部绩效管理、考勤等工作;督导、审核各单位绩效考核工作落实。
第五条负责公司级会议、日常行政性例会的会前准备、组织实施、会议记录整理下发等工作。
第六条指导帮助各单位创造性的开展行政人事工作,且做好区域间的沟通、协调工作。
第七条规范统壹各单位行政人事管理模式和日常业务标准,加强行政人事工作的学习培训和单位人员的管理教育。
第八条拟制撰写行政人事公文,负责本级文书的发文编号、收文呈送、收发文归档管理等工作。
第九条筹划组织公司重大活动,且总结讲评活动开展情况。
第十条及时调整管理方
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