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（管理制度)公司社会责任的制度起源与人文精神解构 公司社会责任的制度起源和人文精神解构 关键词:公司社会责任/制度起源/人文精神/终极关怀 内容提要:伴随大型企业的出现以及公司对社会生活的影响不断加深，传统股东利益本位的价值观遭遇到了更加社会化的群体利益诉求的冲击。反垄断立法能够被见成是现代公司社会责任运动的源头。经过理论和实践的双重推动，公司社会责任成为了工业正义的基本价值和人类生活准则的最新部分。于这样壹个经济全球化和生态全球化的时代，人类共同价值的传播和接受的速度将快于以往壹切社会。 公司社会责任是公司法学界以及整个社会科学领域近百年来争论不休[1]的话题。其中涉及的节点不仅包括其概念的内涵确定，社会责任的属性（道德责任抑或法律责任），国际范围的统壹标准和各国经济发展阶段及文化背景的冲突适应关系，传统的公司目的的维持和颠覆等；仍涉及公司社会责任的区间边界，公司治理的理念变化和公司权力资源分配格局面临的挑战，董事传统法律义务的调整，公司运营政策理论支撑的哲学基础，公司和政府、公司和社会的关系；甚至关涉到整个资本主义社会建构基础的正当性问题。公司是契约社会成员理论，公司契约理论，利益关联者理论，公司能力理论，公司公民理论等，纷纷挑战传统公司法固守的股东本位理论；于强大的舆论引导下，政府、国际机构、非政府组织发起了种种推进公司社会责任的现实行动，制定公司社会责任的普遍标准，发布