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- 2020-07-02 发布于广东
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(管理制度)公司管理制度汇编
XXXX置业XX公司
管
理
制
度
汇
编
第壹章总则
第壹条总则
本手册依据中华人民共和国法律及有关规定,且结合本公司的实际情况制定。
第二条公司各部门工作职责及组织框架
◆高管层主要职责:
壹、董事长的职权
1.审定公司的运营计划和投资方案。
2.审定公司增加或减少运营资本方案,股东决定。
3.审定公司的年度财务预算方案、决算方案,股东决定。
4.审定公司的利润分配方案或弥补受损方案,股东决定。
5.审定公司内部管理机构的设置。
6.制定公司合且、分离、变更公司形式或解散的方案,股东决定。
7.聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务负责人且决定其报酬事宜。
8.协调疏通政府主要关联职能部门及主要媒体的关系。
9.审定公司近期和长远发展规划。
10.指导运营管理团队的工作。
11.审定运营管理团队提出的建议。
12.审定重大经济合同,签署或授权签署主要经济合同。
13.审定和调整副总及之上人员工作职权。
14.审定和签署财务报表和财务支出。
二、总经理岗位职责
1.负责公司运营管理,主持每周工作例会、年度总结会;主持定期或不定期职工大会。
2.负责运营管理团队建设,协调、指导、督促、检查工作任务的完成,考核完成情况。
3.负责召集运营管理班子制定公司年度、季度运营目标,报经董事会批准后组织实施。
4.负责召集运营管理班子制定公司规
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