原创力文档- 1、本文档共42页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
;;;;;;;報告大綱;報告大綱;;;「成功沒有速成，沒有捷徑
一點一滴的努力，
一步一腳印的落實，
就是最真實的成功之道」;統一企業經營管理的哲學;統一企業經營管理的哲學;統一企業經營管理的哲學;統一企業經營管理的哲學;;統一超商介紹;;;報告大綱;;;決勝的關鍵─企業文化;;躍昇 V.S 衰落;決勝的關鍵─企業文化;1.員工可以清楚了解努力的方向
2.可以激發員工工作意願，增加團隊精神
3.使企業經得起環境考驗
4.使企業得以永續生存;亦可稱為「氣氛與風氣」;決勝的關鍵─企業文化;決勝的關鍵─企業文化;企業哲學、經營理念、公司的基本方針、公司規則、公司綱領;Q1.我們公司的「經營哲學」、「經營理念」的特質是什麼?
Q2.主管的領導風格如何?對部署是否充分授權?
Q3.公司的工作氣氛如何?
Q4.公司壓力是否太大?為什麼會有工作壓力?
Q5.精神壓力是否太大?為什麼會有精神壓力?
Q6.員工對工作的思考方式、以及態度，是否有創意?
Q7.公司內部溝通管道是否暢通?那個地方不暢通?
Q8.員工士氣是否低落?為什麼會低落?
Q9.員工是否場抱怨公司的政策與制度?
Q10.是不是常有「上有決策、下有對策」之情況發生?
Q11.離職的員工，為什麼會離職?離職的原因為何?
;決勝的關鍵─企業文化;1.一種感覺
2.一種感染人心的力量
3.一種氣氛
4.是企業體經過創辦時的經營利理念所慢慢累積的共同價值觀
5.是一種以人心為重心的價值體系
6.由上而下的遵循與影響
;企業文化推動經驗分享;企業文化推動經驗分享;企業文化推動經驗分享;企業文化推動經驗分享;
;Q A;人生只有必然，没有偶然。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020
不知不觉中人就发霉了，所以千万不要不知不觉。。10:37:2910:37:2910:375/11/2020 10:37:29 AM
以诚感人者，人亦诚而应。。五月-2010:37:2910:37May-2011-May-20
不入虎穴,焉得虎子？
没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。10:37:2910:37:2910:37Monday, May 11, 2020
没本事的男人才会要死要活。。五月-20五月-2010:37:2910:37:29May 11, 2020
省钱就是挣钱。。2020-05-1110:37 上午五月-20五月-20
人在世上练，刀在石上磨。。11 五月 202010:37:29 上午10:37:29五月-20
属于自己的，不要放弃；别人得到的，切莫妒忌。。五月 2010:37 上午五月-2010:37May 11, 2020
青霄有路终须到，金榜无名誓不休。。2020-05-11 10:37:2910:37:2911 May 2020
质量赢得顾客，信誉创造效益。。10:37:29 上午10:37 上午10:37:29五月-20
一辈子专心做一件事情。。五月-20五月-2010:3710:37:2910:37:29May-20
若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。。2020-05-11 10:37:29Monday, May 11, 2020
我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。。五月-202020-05-11 10:37:29五月-20
文档评论（0）