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- 2020-07-02 发布于福建
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基层主管的
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第一部分基层主管的认知
1、基层主管的特征
2、主管角色的自我认知
3、作为下属的基层主管
4、基层主管的角色错位
■5、作为上司的基层主管
6、作为同事的基层主管
7、基层主管应具备的能力
8、基层管理的五大功能
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基层主管的特征
1、具有积极的心态,才能使部门充满活力
2、对自己进行正确的定位
(是“管”理人员而不是“官”员)
3、勇于承担自己的责任
4、具备一定的能力
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基层主管角色的自我认知
上司
顾客
基层主管
同事
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、作为下属的基层主管
作为下属的基层主管的职业准
△我的职权来自上司的任命
△我是上司的代表,我的言行是一种职务行为
△我要坚决服从并严格执行上级的决定
△我必须在我的职权范围内行事
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