职业经理人的能力配置课件.pptx

职业经理人的能力配置 ;邱建卫教授简介;江湖上凭武功说话， 职场上凭职位说话。;　　“如今，全球经济不景气，物价飞涨，生活幸福感逐年下降。作为房奴的你，面对衰老的父母拿出的退休金倾囊相助，你不感到羞愧吗？面对你心爱的女人，从此要让他陪你走上贫穷的无尽岁月，你不觉得有辱男儿身吗？在繁华都市行走，面对灯红酒绿，醉生梦死他乡社会，从身边呼啸而过的富二代开着法拉利保时捷悍马，你甘心吗？加入我们，这里一切都瞬间实现并超越他们。跟我们干一票，就有丰衣足食和全海景面对大海的公寓；干两票，你就可以直接进入上流社会——有机会和奥巴马对话；干三票，联合国相关部门都会全程关注着我们的事业！ ;欢迎你的到来！ ; 中国老板喜欢雇佣比自己差的、听话的经理； 外国老板更愿意雇高潜力，敢发表自己意见的经理。 ;导语：经理是当今社会主流群体;方法比知识重要，智慧比方法重要！ 无商不“艰”、“剩”者为王！ 选择比努力重要！ 定位不当，终生流浪！ 没有技能的人可怜，没有策略的人可悲。;职业经理生存条件五大转变;这个世界到处都有才华横溢，贫穷潦倒的人;职场的五种人员种类;太监;庸人;目 录;第一部分:理念认识篇;一、经理职业特性;经理的功能价值是什么？;二、职业阶梯走向剖析;三、职业的类别模块分解;四、职业发展各个阶段的特点 ;职业发展阶段;职业发展阶段;职业发展阶段;五、经理区别于一般员工的特质;2、休闲;3、交际圈子;4、时间;5、归属感;6、上网;7、投资及对付财富;8、激情;9、自信;六、经理的人才观;;职业经理人价值类型;我说清楚了吗？ 他明白了吗？ 他做了吗？ 他的方法对吗？ 他尽全力做了吗？ 他做的是最有效益的事吗？; 世界上每一块木头都可以雕刻成一样的佛，只要把多余的部分削掉。 ——佛说;　　商业使商人像马克·吐温说的那一种人——“如果金钱在向我招手，那么无论是《圣经》、地狱，还是我母亲，都决不可能使我转回身去。” 　　一个成熟的商业社会是这样的——有人想挣大笔大笔的钱并不容易，而大多数人要想挣足够花的钱，又不那么难。 ;　　改革开放以来，整个中国社会自上而下对财富的渴望近乎宗教般狂热，然而“一切向钱看”的单一价值观，使本该为人称道的财富积累过程，显得愚蠢短视，恶果明显。 为了钱，可以无规划、无道德、无底线。更可怕的令人绝望的是，人们对此已经习以为常，司空见惯。 穷人不安分，富人不满足，民族缺信仰。 什么是社会主义？;　　我们不无悲观地看到：世界上没有哪个国家，像当下的中国，对财富有那样强烈的向往；也没有哪个国家，像当下的中国，财富与幸福之间存在着如此强大的对立。;第二部分：价值功能篇;一、当今经理最缺失的知识管理模块;二、经理人面临的八个沼泽地;第五个沼泽地;三、当代经理人的职业最佳工作策略;第三部分：实操使用篇;;有限的生命，无限的知识。 做知道分子，不做知识分子。;3、经理的第一张王牌;二、当代经理的知识配置解构;三、当代经理知识配置的八大误区;会做生意不会谈生意，重管理轻公关;（邓小平三论：猫论、不争论、摸论）;五、管理指令的五种方法;六、经理如何读懂老板;A、业绩式达标（到位） B、不输给其他人的做事法； C、工作质和量的均衡度； D、不要让老板失望； E、你能出类拔萃。;A、真正理解老板的行事要求模式。 B、你能创新工作方法。 C、你能服众。 D、你能总结出一套优于老板又被老板吸纳的工作商规理论。 E、你能让他晋阶成功。;理解和拆解老板意图及要求结构：;3.经理最重要的15个商务习惯;1、守时守信重承诺； 2、开会和约会不迟到； 3、从来不忘记回复电话； 4、与同事、客户、 家人 的沟通更充分一些， 不要怕麻烦;9、一经介绍，就永远记 住对方的名字； 10、与人交谈时，保持良 好的眼神接触，这是 最起码的尊重； 11、保证每天的饮食结构 合理化，可以向营养师 咨询； 12、坚持定期锻炼身体， 至少有一项十年锻炼 习惯；;七、老板最讨厌的10种经理;6、时时犯禁，又推诿责任； 7、铺张浪费，没有成本意识；;;经理人“幸福”标志;　　贫下中产。 　　——大时代边上的“庸见词典”谈昔日有贫下中农，现有贫下中产、工作体面，但睡得少、闲钱少、压力大;　　1、每一个人从来到这个世界那一刻开始，就时时向死亡靠近，没有一刻停止过。 　　2、人是具有可塑性的，每个人生之为人的过程并非一成不变。 　　3、为什么每个人的天分会有所不同？为什么每个人的结局会有巨大的差异？其实无非是因为生命起点的差异，这个起点是我们每个人在生命之初就有的。 　　4、人生