老旧小区改造工程劳动力安排计划情况表.doc

老旧小区改造工程劳动力安排计划情况表 本工程规模较大，工期比较紧，为此，劳动力投入将相对集中，预计劳动力用量高峰期为150人左右。由于各施工班组是施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、环境、文明施工管理目标实现的具体实施者，也是最直接的保证者，所以在进行劳动力配备选择操作人员时要遵循以下原则：具有良好的质量、安全、文明施工意识，具有较高的技术等级，具有一定的工程施工经验。 劳动力的配备可分为三类工种，第一类为专业化强的技术工种，包括机操工、机修工、维修电工、登高架设工、电焊工等，该类人员人要具有丰富的实际施工经验，并持经有关部门验证的上岗操作证。第二类为普通技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、抹灰工等。第三类为非技术工种，包括普工、后勤等其他人员。 为便于管理和提高工效，主要分部分项如砼、模板、钢筋、砌筑、装饰等均设专业施工班组，并实行班组长负责制，对班组内的人员安排、调度等均由班组长负责。 具体劳动力配备计划详见下表 工种 按工程施工阶段投入劳动力情况 基础改造 主体施工 装饰管网 道路绿化 木 工 30 45 20 10 泥 工 20 50 30 20 钢筋工 15 20 10 砼 工 20 50 15 10 架子工 10 20 20 10 抹灰工 10 40 60 20 普 工 50 50 50 30 防水工 10 10 10 油漆工 10 20 20