怎么写自荐信课件.pptVIP

第二节 自荐信的要求 四、巧妙谈钱。 在求职信中，一般不要提薪水的具体数目。 求职信的目标是建立联系，争取面谈的机会。 公司或招聘广告询问你对薪水、福利等方面 的要求并请你随信一并寄去时，如何答复？ 方法一：避而不答。 方法二：巧妙作答。如果你对此感到不踏实， 也可提出你所能接受的工资范围。 方法三：补充说明。如果你担心说出工资的 数目，会把你未来的雇主吓跑，你可以补充说明， 工资的数目不是你选择职业的主要因素。 自 荐 信 31 第三节 求职信常见的问题 一、急病乱投医，无的放失。 产生“病急乱投医”的情况，主要有以 下几个方面的原因： 一是时间原因，先下手者为强，后下手 者遭殃。 二是信息渠道不够畅通。 三是对自己的实力不够了解。 自 荐 信 32 第三节 自荐信常见的问题 二、字迹潦草，布局不美。 在求职信中，形式也十分重要。人们常说字 如其人，文如其人。一个人的内在素质、工作经 验、品性习惯常常在文章布局、装饰排版、语句 使用、材料选择等方面透露出来。 合适的布局给人留下美好的第一印象，脏、 乱、差的信件让人阅读时有不舒服的感觉。 有的求职信用了几页信纸，但最后一页只有 寥寥数笔，空空荡荡的，很不美观。有的求职业 信字写的太小，看起来劳神费力。 自 荐 信 33 第三节 自荐信常见的问题 三、逻辑混乱、条理不清。 有的人写求职信就象记流水帐或写随 感录，想到哪，写到哪，逻辑