培训效果评估报告材料.pdf

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标准实用文案 班组安全管理培训效果评估报告 一、课程实施背景 (一)培训项目说明 1.培训项目设计说明 结合公司 1 号文件要求,加强公司安全生产管理,落实 安全生产责任制,提高员工安全生产意识,为此人力资源部 组织此次《班组安全管理培训》 。 2. 培训主题:班组安全管理培训 3.培训方式:理论学习、实操演练 4. 授课讲师: 王老师 5.参训学员:各车间班组长及安全员 6. 学员人数: 104 人 7.培训时间: 2018 年 3 月 12 日-13 日 8.培训地点:二层教室 (二)培训前期调研 培训前期,为了更好的了解学员的实际情况,保证调研 的效果,本次培训需求调查采用电话访谈形式进行调研。调 研总结如下: 1.希望加强一线班组的安全管理水平; 2.事故应急处理方法需要普及; 3. 员工的安全意识需要进一步加强; 文档 标准实用文案 二、学员反馈信息的收集与分析方法 1.资料收集 (1 )课前调研 培训前,采用电话调研的形式,以公司安全主管部门安 技部和车间负责人对象,以培训目标为前提,围绕培训的内 容与现状,结合学员的工作实际进行调研。根据调研反馈信 息,对课程内容和形式进行相应的调整。 (2 )培训反馈表 在培训结束后,现场发放培训反馈表,由参加培训的填 写进行抽样调查,对本次培训进行评估。 (3 )培训期间学员及讲师反馈的信息 在培训期间与学员进行交流,收集培训学员的意见和建 议,以及培训讲师对学员的要求,将意见综合分析,及时向 讲师反馈,共同将培训做得更加完善。 2. 资料的整理与分析 (1 )反馈表的整理与分析 全部反馈表回收后,对反馈表进行审核整理,并对审核 表的统计数据进行复查,复查率达到 100% ,以证实数据的 真实性和有效性。 (2 )意见和建议的整理和分析 在对反馈表的信息进行分析时,重点结合几方面的信息 来进行总结:学员反映的信息、讲师的反馈、调研时以及培 文档 标准实用文案 训期间收集的意见等。其中的意见和建议内容体现在评估报 告中。 3.研究与分析方法 报告采用定量研究与定性研究相结合的方法,以达到准确、 深入、全面、细致的目的。 (1 )学员的反馈表,采用定量研究、的分析方法,采用数 字模型表现学员对培训效果的认知,采用统计分析的方式完 成。 (2 )定性研究是以小样本为基础的无结构式的、探索性的 调查研究方法,从多方面深入获取学员在培训中的意见和现 实状况。 (3 )定量与定性相结合的研究分析能更准确、有效地反应 培训效果。 三、学员对课程及讲师的评价 培训详细分析如下: 为更好的掌握学员对本次课程的意见及学员所学到的 知识,特对此次培训进行问卷调查,分别针对:课程质量、 讲师表现、管理组织、学员感受等四个方面对培训的实施进 行评估。 本反馈表共发放 102 份,回收 102 份,其中有效反馈 表 102 份。 文档 标准实用文案 满意率计算方式为:选项为优秀、良好的问卷数作为分 子,除以问卷总数。 现将反馈结果统计分析如下: (一)课程质量 优秀 良好 一般 较差 很差 评价项目 平均分 满意率 5 4 3 2 1 你认为培训的课堂气氛如何 62

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