党员责任区概述介绍.docxVIP

党员责任区 1、党员责任区的含义 所谓党员责任区，就是各个行业的基层党组织，根据党员的 不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承 担和完成各种生产指标、行政事务、社会工作，以及基层党组织 分配的各项任务，有机地结合在一起，以责任制的形式分配给每 个党员，从而形成以一个党员为主体、以一定数量的群众为对象、 以一定区域为活动范围的党员责任区。在每个责任区中，党员除 应积极完成自己的生产指标、行政事务、社会工作和基层党组织 分配的任务外，还要以自己的模范行为，具体的教育、影响、带 动和帮助周围的群众完成好各自的工作，做好整个责任区的工 作。 2、实行党员责任区管理以前，一些党员特别是党内无职务 的党员，仅限于完成党组织分配的工作和自己担负的行政工作。 实行责任区管理后，党员在自己的责任区内，不仅要完成党组织 分配的工作和自己的本质工作，而且负有宣传和教育责任区的群 众，以自己的模范行为影响和带动责任区的群众，全面搞好责任 区内的两个文明建设的责任。这样，就可以更好地发挥每个党员 的积极性和主动性。特别是对党员实行责任区管理后，党员对自 己责任区内的群众的思想、工作、生活负有责任，就能够促使党 员主动地联系群众、关心群众、教育群众；解决群众的疾苦，帮 助群众排忧解难，这样就能够密切同人民群众的联系，增强党的 凝聚力。 3、党员责任区的划分 合理地划分党员责任区，是搞好党员责任区管理的基础工 作，必须着力做好。划分党员责任区的工作，要在基层党组织的 具体领导和组织下进行。党组织要深入进行调查研究，掌握本单 位党员的文化、年龄结构和分布状况，具体地了解每一个党员的 知识面、工作能力和爱好、特长、兴趣等情况，在充分发扬民主、 广泛听取党员和群众意见的基础上，制定出党员责任区划分的方 案。 划分党员责任区的基本原则，是以每个党员的能力及其所在 的工作岗位为基础，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理 划分党员工作的责任区域，规定其所应当承担的具体责任。具体 划分党员责任区时，可以根据不同情况，采取以下不同的划分方 法：（1）以党员所在的班、组、科、室为基本区域进行划分； （2）以党员所从事的具体固定工作岗位为基础进行划分；（ 3） 将若干个有党员或没有党员的分散的工作点形成一个责任区，确 定每个责任区的党员负责人；（ 4）根据党员周围群众的情况， 确定每个党员责任区的具体工作对象；（ 5）根据党员的不同职 务层次划分出不同工作对象层次的责任区。 4、党员责任的确定 确定党员责任是划分党员责任区的根本内容和要求，不确定 党员的责任，党员责任区管理就会流于形式。 确定党员责任区的具体责任，要以党章中规定的党员标准和 对党员的基本要求以及党员的权利和义务为基本依据，以党员所 在工作岗位和所承担的工作任务为基础，充分考虑到每个党员的 能力和具体情况，确定党员在责任区所承担的各项工作任务和相 应的责任。具体地说，党员在责任区内的责任应包括以下几方面 的内容：（1）思想作风建设的责任，包括理论学习情况，参加 党内活动和组织生活，廉洁自律情况；（ 2）业务工作的责任， 党员不仅要带头完成自己的本职工作，还要带动和帮助责任区内 其他群众完成各自应当承担的工作任务；（ 3）思想政治工作的 责任，党员在责任区内要及时向群众宣讲国内外形势，宣讲党的 路线、方针和政策，及时做好群众的思想工作，解决群众的思想 问题：（ 4）精神文明建设的责任，保证责任区内的良好的社会 风气，及时解决群众中的矛盾、纠纷，创造一个良好的小环境； （5）完成好党组织和行政、工会、共青团组织等分配的其他各 项工作。上述五方面的内容，具体到每个党员，要从实际出发， 可根据不同情况有所侧重，但要具体化，以利于具体实施和考核。 确定党员责任区的责任，还要同责任区的划分结合起来。确 定党员责任，首先是要调动和依靠党员的积极性。由党员根据责 任区管理的要求，确定自己应当承担的具体责任，尽可能地使这 些责任可行、可查。对党员自己确定的责任，党小组要逐人评议， 综合平衡。进行必要的协调，使党员责任的确定切实适合责任区 和本人的具体情况。在个人确定和小组评议的基础上，由党支部 最后认定每个党员的责任，并由党支部具体地同每个党员签订责 任书。 5、党员责任区的管理 党员责任区的管理，就是具体组织党员责任实施的过程，是 建立和发挥责任区作用的关键环节。对此，明确了党员的责任， 只有加强管理，精心组织和实施，才能把党员的作用落到实处。 党员责任区的管理，有许多具体环节和许多细致工作，但大体说 来，要着力抓好以下三方面： （1）抓好记实。记实。就是由党员个人将自己在责任区内 具体落实责任目标所做的各项工作和收到的效果，以写实的办法 具体地记录下来。做好写实工作，是搞好党员责任区管理的基础， 由党员