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某服装公司 某服装公司 导购星级考核标准 考核标准的内容： 一标准分类： 二、评分说明 导购星级：一星级 一、工作程序 二、商品知识 三、遵守纪律 四、贩售能力 五、商品陈列 六、学习能力 七、沟通能力 导购星级：二星级 一、工作程序 二、商品知识 三、遵守纪律 四、贩售能力 五、商品陈列 六、学习能力 七、沟通能力 导购星级：三星级 一、工作程序 二、商品知识 三、遵守纪律 四、贩售能力 五、商品陈列 六、学习能力 七、沟通能力 导购星级：四星级 一、工作程序 二、商品知识 三、遵守纪律 四、贩售能力 五、商品陈列 六、学习能力 七、沟通能力 导购星级：五星级 标准分类： 标准分为：必达标准和非必达标准，只有必达标准合格同时非必达答标准分数达到标准分者方可晋升。 二、评分说明 非必达标准每一条款满分10分，最低0分，评分标准如下： 8—10分：本条款要求完全满足，甚至有所超出； 5—7分：本条款要求大部分满足，只有少量不能达到； 2—4分：本条款要求只能满足一少部分； 0—2分：本条款要求根本不满足。 导购星级：一星级 非必达标准：29条，标准分：≥174分 必达标准：个人业绩（不含通班的业绩）达到本店柜2星级导购平均业绩的80% 没有2星级导购则要求达到本店柜导购平均业绩的80% 一、工作程序 熟知公司的成立时间、规模、经营理念、品牌含义、品牌定位及价格线等。 熟记导