对促销员的评语.docVIP

　　 　　篇一:《导购员自我评价范文》 　　导购员自我评价范文 　　导购员自我评价范文 　　在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价如下 　　本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。 　　在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2,遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4,由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。 　　在平凡的工作岗位中，树立用户至上，用心服务的理念是我公司对每一位员工最基本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。 　　我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。 　　以上这篇关导购员自我评价范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。 　　篇二:《导购员工作评价表》 　　导购员工作评价表 　　篇三:《促销方案 评价表》 　　促销方案评价表 　　姓名 　　篇四:《关于做好促销的一些看法》 　　关于做好促销的一些看法 　　各位领导，各位前辈，各位朋友，大家下午好！我是大连的李阳，今天很荣幸能够和大家一起探讨一下有关促销的问题。 　　大家都知道现在市场竞争越来越激烈，不管是厂家还是商家，为了提高销量可谓绞尽脑汁，各种手段层出不穷，而促销正是用得最多的。可以说促销已经成了经营活动中不可或缺的一部分，新产品推广需要他、打击竞争对手需要他、销量提升需要他、品牌提升还是需要他……。毫不夸张的说，每天每个市场都有促销活动在开展，今天你特价、明天他买赠，后天我返券，真的是热闹非凡，为了促销大家都是不惜血本，但是结果成功的有多少？真正达到了预期目的的又有几个呢？经过调查得知，目前整个行业的促销效果都不是很理想——不促不销，促了也不怎么销，可以说现在促销已经成了大部分商家的痛。 　　针对这个问题，本人分析了一下，认为目前大部分商家在做促销的时候，主要存在以下两个方面的问题 　　一、 手段单一，缺乏新意 　　打折、抽奖、买赠、返券，是目前大部分商家最常用的也是仅有的几种促销手段。大家的促销都非常单一而且雷同，缺乏新意！更为严重的是，因为促销的方式雷同，所以只能在促销的力度上面下工夫了。火拼啊！你五折我就四折，你四折我就三折，你奖微波炉我就奖彩电，你奖彩电我就奖冰箱，你赠淋浴柱我就赠浴室柜，你返三百我就返四百，到最后才发现和竞争对手“两败俱伤”，所付出的精力与成本，根本就无法从促销活动中得到相应的回报。{对促销员的评语}. 　　二、 随意粗糙，缺乏规划 　　事实上大部分商家对于为什么做促销，目的性并不明确，只是因为大家都在做，所以自己也做。比如节假日期间，在建材城门口搞现场秀，搭台唱戏，歌舞表演，现场促销，虽然大家心里明明知道搞这种促销费用越来越高，效果越来越差，但竞争对手在做，自己不做，便显得不入流，所以明知道没有多大效果，也硬着头皮跟着做。并且就是这样的促销活动，在开始前既没有很好的规划也没有很好的准备，所以在活动后往往手忙脚乱，前期的宣传、店面氛围的营造都做得不好，甚至有的连促销的样品都没有到位。这样的促销，结果可想而知！ 　　大家应该都看过《天下无贼》吧！记得在那里面有这样一个片段。那个贼头也就是葛优扮演的黎叔对打劫的人说，“最讨厌打劫的，一点技术含量都没有”，当时看的时候感觉挺搞笑的，但看看建材行业的促销，也感觉挺搞笑的，借用黎叔的话，——这样的促销，一点技术含量都没有！ 　　听到这里，朋友们就会问，既然这样做的促销没有技术含量，这样做的促销没有效果，那怎样做才能使其有技术含量并且产生较好的效果呢？我个人认为搞好一次促销需要做好以下几个方面的工作 　　第一、 需要做好促销前的准备工作 　　促销前的准备工作主要有两个，一是要制订出一个完善的促销方案，二是要组织和配备好促销需要的各种资源。在促销方案里面首先要明确促销的目的——是为了新产品上市还是为了打击竞争对手或 　　者是为了调整产品结构处理滞销的产品，其次要明确促销的时间——什么时候开始什么时候结束，不能随便定，要根据消费者的习惯以及市场的具体情况而定，再次要明确促销的内容也就是促销的形式，这一点是整个促销方案中最重要的部分，具有新意不落俗套的促