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- 2020-07-03 发布于中国
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浅析企业质量文化建设的探索与实践
质量文化作为企业文化的核心部分,能为企业注入强大的生命活力,给企业
带来经济效益和社会效益。纵观世界上许多成功的企业,他们都经过了长期努力,
精心培育出来优秀的、独特的企业质量文化。这种质量文化将企业的技术系统、
管理系统、社会心理系统、目标与价值系统等有机地组合起来,形成了企业在特
定经营中的竞争优势,为企业的发展提供了活力,成为企业发展的动力之源。
近几年来,天然气处理厂计量化验中心坚持以党的十七大精神为动力,以科
学发展观为指导,以加强企业质量文化建设为载体,增强了职工的质量意识和责
任意识,完善了规章制度,规范了员工行为,提高了工作效率,提升了检测质量,
提高了分析数据准确性,降低检测误差,实现了安全生产无事故,创造了检测准
确率达 100%,用户满意率达 100%的良好成绩。
一、含义
从广义上说,企业质量文化是指导企业和社会在长期的生产经营中自然形成
的一系列有关质量问题的意识、规范的价值取向、行为准则、思维方式以及风俗。
其核心内容即是质量理念、质量道德观、质量行为准则。从狭窄上说,就是指该
车间把修车质量问题提升到文化的层次,使保证修车质量、提升修车质量成为干
部职工自觉的理念、行为的准则,表现在修车质量上,体现在质量管理活动
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