会计事务所人力资源管理制度.pdfVIP

人力资源管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强人事管理工作， 保证正常的工作秩序， 保障员 工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《天津凤城有限责 任会计师事务所（以下简称本所）章程》 ，结合本所的实际情况，制 定本制度。 第二条 本所员工均实行劳动合同制， 由本所主任会计师代表本 所与员工签订劳动合同， 合同期根据分工及个人情况分别确定， 合同 期满根据情况决定是否续聘或解聘。 第三条 本所分所员工的聘用、解聘、升职、升薪、辞退等人事 管理工作由分所所长直接负责，并报本所备案。 第二章 员工招聘及录用 第四条 本所工作人员根据工作需要由各类专业人员组成。 所有 工作人员根据需要向社会招聘。 第五条 本所员工均应依据其本人的业务水平、