隐患排查与治理管理系统规章制度.pdfVIP

实用文案 隐患排查与治理管理制度 1. 目的 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化各级部门、人员安全生 产体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命财产安全， 根据安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。 3. 依据 《中华人民共和国安全生产法》 （中华人民共和国主席令第十三号） 4. 定义 4.1 事故隐患 是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产 管理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人 的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。包括： （1）作业场所、设备设施、人的行为及安全管理方面存在的不符合国家安 全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。 （2）法律法规、标准规范及相关制度未做明确规定，企业危害识别过程中 识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷等。 4.2 安全检查（即隐患排查） 4.2.1 公司级安全检查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专 业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点， 各有关专业和部门共同参与的 全面检查。 文案大全 实用文案 4.2.2 日常检查主要是厂区、车间、罐区、仓库安全检查，是指各部门主管 在班中巡回检查， 以及安全技术人员的日常性检查。 日常隐患排查要加强对厂区、 车间、罐区、仓库的消防设施的检查和巡检。 4.2.3 节假日检查主要是指在重大活动和假节日前， 对安全保卫、消防管理、 物资准备、备用设备、应急管理、劳动纪律、厂区管理、车间管理、罐区管理、 等是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、 应急力量安排、企业保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带 班值班、及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。 4.2.4 季节性检查是指企业结合季节性特点开展的专项隐患排查，主要包括 春季、夏季、秋季、冬季隐患排查。 5 职责 5.1 企业是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当建立健全事 故隐患排查治理制度，完善事故隐患自查、自改、自报的管理机制，落实从主要 负责人到每位从业人员的事故隐患排查治理和防控责任， 并加强对落实情况的监 督考核，保证隐患排查治理的落实。 5.2 企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，各分管负责 人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负责。 5.2.1 企业主要负责人保证隐患治理资金投入， 及时掌握重大隐患治理情况， 治理重大隐患前督促有关部门制定有效的防范措施。 5.2.2 负责督促、检查企业隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究 解决隐患排查治理工作中出现的问题，对本单位无力解决的重大隐患，及时向上 级有关部门提出报告。 文案大全 实用文案 5.3 安全部在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各部门发出预警通知。 发生自然灾害可能危及生产装置运行和人员安全的情况时， 应当及时采取撤离人 员、停止作业、加强监测等安全措施。 5.4 主要负责人负责公司综合级、季节性和节假日前安全检查组织、实施、 验证，同时应当如实记录事故隐患排查治理情况，并向从业人员通报 ; 负责公司 各类事故隐患排查、评估、整改的评审评价工作 ; 负责各单位上报事故隐患的统 计、汇总工作 ; 负责定期组织各专业职能管理部门评审、修订安全检查（隐患排 查治理）制度和安全检查表，不断提高安全检查深度和广度。 5.5 安全部负责日常隐患的排查、评估、整改的评审评价工作；负责事故隐 患的原因分析、倒查和统计上报工作。 同时应当如实记录事故隐患排查治理情况， 并向从业人员通报。 6 基本要求 6.1 隐患排查治