浅议青煤企业文化对企业可持续发展的作用.pdfVIP

浅议青煤企业文化对企业可持续发展的作用 李森林 企业文化是企业的灵魂气质和个性气质，是通过培养教育形 成的全体员工共享的企业意识形态。企业文化建塑不仅是为了搞 好文明生产和标准化建设，最根本的目的还在于提高企业的管理 水平，提高员工的个人素质和企业的整体素质，以最终提高企业 的核心竞争力，实现企业的可持续性发展。企业文化是企业与生 俱有的、不断发展变化的指导与约束企业整体以及员工行为的价 值理念。研究企业文化的关键在于促使这种内在的价值理念更加 直接、明晰地突显出来，用以结合企业的生存与发展环境，判断 与企业生存发展战略或目标的符合性，从而推动企业文化与生存 发展目标之间的相互磨合与调整，最终使企业走上可持续性发展 的道路。换句话说，企业文化就是一个企业的思维模式，研究企 业文化的目的在于准确地表达出这种思维模式，用于判断这种思 维模式是否与企业的发展目标相匹配，从而便于思维模式的持续 完善与发展，保障企业可持续性发展目标的实现。 　　青海煤业集团有限责任公司是青海省国资委授权，按照《中 华人民共和国公司法》在原青海大通矿务局的基础上整体改制的 国有独资企业。集团公司下属 11 个分、子公司,是集煤炭生产、 加工