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基层动态 吐鲁番公司强化创先争优奏响管理创新强音 本报讯 高志方 今年以来，吐鲁番公司立足企业实际，以“创造可持续价值 思维”为引领，以科学发展观为指导，以对标管理为平台，以“创先争优、科学发 展”活动为载体，以创新创效为目标，在“新”字上做文章，在“争”字上下功夫， 全面推动了各项工作上台阶。 管理争先，提高执行力度。以“科学有效、实施简洁”为原则，对现有企业规 章制度、标准、办法等进行全面梳理修订、补充完善。扎实做好“三标一体”内审、 外审及合规性评价工作，推动“三标一体”与企业日常管理的深度融合，促进工作 的有效落实。 安全争先，提高保障力度。以创建“四星级”企业为载体，以“春、秋检”为 抓手，以消除设备的“跑、冒、滴、漏、渗”为切入点，对设备状况进行全面梳理， 持续提升设备健康和文明生产水平。截至 11 月 23 日，实现年内安全生产327 天， 跨年度安全生产 1604 天，始终保持首台机组投产以来的连续安全生产纪录。 工作争先，提高廉政能力。结合《廉政准则》，认真履行“一岗双责”，切实将 创先争优简报 2 第 44 期 廉洁从政与本职岗位权力结合起来。权力有大小，岗位不分大小，在坚守自己的本 职岗位同时，着重不断努力学习，提升自己岗位服务水平，做到人符其职，推进作 风建设。 经营争先，提高盈利能力。以“营销、燃料、资金”三大管理网络高效运转为 平台，树立“过紧日子”的经营理念，完善经营管理机制，实施全面预算、过程控 制和动态评价管理，增强企业经营管控能力。结合对标管理、节能降耗、燃煤惨配 工作的开展，不断优化技术指标水平，提高企业盈利能力。 培训争先，提高综合能力。通过推行岗位竞争、动态管理等用人制度，营造了 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，创新干部管理机制，强化 干部队伍建设，着力中层领导干部工作能力、工作水平和工作作风的全面改善。创 新人才培训开发机制，提升职工队伍综合素质，构建数量充足、结构合理、素质优 良的人才梯队。 党建争先，提高思维能力。以“创先争优、科学发展”活动为载体，提高党组 织学习能力、管理水平、创新能力和绩效水平。通过“学习型党组织”、“党员示范 岗”创建，实行党员公开承诺等手段，在党员领导干部层面，开展“四比四查”的 状态对标；在基层党支部层面，开展“三查、三比、三评、三考”的业绩对标；在 基层一线党员层面，推进“五学五比”的行为对标，组织动员全厂党员争做“五个 好”优秀党员，真正做到了“一个党员一面旗帜 昌吉热电厂 举办学习十七届五中全会精神讲座 本报讯 刘晓丹 11 月 19 日，昌吉热电厂党委举办了学习贯彻党的十七届五 中全会精神专题讲座，厂党员干部和入党积极分子 50 余人参加了讲座。 此次讲座特邀自治区党校教授陈宏讲解。陈宏通过 PPT 文档和视频，结合历史 创先争优简报 3 第 44 期 和现实、国内与国际形势，企业和社会关系等方面，用翔实的资料和案例分析，理 论联系实际，从十七届五中全会的亮点、伟大意义、会议的关键点和如何以十七届 五中全会精神为指导做到当前工作等几个方面作了精彩讲述，深入浅出地阐述了十 七届五中全会的重要意义、总体要求、主要原则，并结合电力企业工作实际，对国 家调整“消费、投资、出口”经济政策的重大现实意义进行了认真分析。听课人员 通过学习，对十七届五中全会的重要性有了更加深刻的认识，对如何贯彻十七届五 中全会精神有了更加清晰的思路，达到了开拓视野、统一思想、提高学习认识的目 的。 厂党委书记孟柯提了两点要求：一是各党支部、部门要采取各种行之有效的方 式，迅速在全厂上下掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。二要把学习贯彻全会精神 与贯彻新疆公司各种会议精神和厂工程建设紧密结合起来，结合创先争优活动，努 力将学习成果转化到实际工作中去，抓紧做好今年工程建设各项工作。 此次讲座该厂旨在深刻理解十七届五中全会精神实质，在全厂掀起学习贯彻全