绪论——管理学(马工程)ppt课件[文字可编辑].ppt

管理学原理 —— 绪论 1 一、管理学的研究对象 ? 个体活动管理 ： ? 资源管理 ? 时间管理 ? 群体活动管理 ： ? 群体活动的方向与内容 ? 人的努力的整合 （一）个体活动与群体活动 一、管理学的研究对象 （二）一般组织与企业组织 工厂制度 或在此基础上发展起来的 现代企业 管理学的研究体系 ? 管理学的研究体系是由管理活动的过程特点决定的。 ? 管理活动是一个由 决策 、 组织 、 领导 、 控制 以及 创新 所构成的循 环往复、螺旋上升的过程。 创 新 二、管理学的产生与发展 ? 顺道无为思想 ? 重人求和思想 ? 预谋慎战思想 ? 依法治理思想 （一）中国古代管理思想 1. 顺道无为思想 ? 辨道顺道，才能 “ 无为而治 ” —— ? “辨道顺道”，是指在认知客观规律的基础上，依据客观规律 的要求设计和完善社会或组织运行的规则。 ? “无为”不是消极放任，而是让客观规律自行发挥作用，让每 个人都自觉根据客观规律的要求选择符合社会和组织需要的恰 当行为，让组织活动在客观规律的约束与指导下有序地进行。 2. 重人求和思想 ? 儒家思想一贯强调 人是管 理的核心 。 ? 以人为核心的管理，要求 重视人的需要，讲求用人 之道，实现人的和谐。 3. 预谋慎战思想 ? “ 兵马未动，粮草先行 ” ，任何活动的 组织展开都要事先谋划。 ? “ 兵者，国之大事，死生之地，存亡之 道，不可不察也 ” 。这里的 “ 察 ” ，不仅 仅是强调分析双方资源优劣，而且要 估算用兵动武可能产生的代价，要意 识到 “ 军争为利，军争为危 ” 。 4. 依法治理思想 ? 管理就是围绕着秩序的建立和维持而进行的一系列工作。建立 和维持秩序可以借助两种不同的方法： ? 人治 —— 依靠管理者主要根据自己判断的实时监督。 ? 法治 —— 借助规则的制定和执行。 ? 依法治理，需要依循“ 明法 ”“ 一法 ”以及“ 常法 ”的原则。 “依法治理”原则 公开性 常法 明法 一法 统一性原则和平等性 相对稳定性 （二）西方工厂制度早期的管理思想 ? 罗伯特 ? 欧文：现代人事管理的创始人。 ? 欧文认为，人是环境的产物，只有处在适宜的物质和道德环境下， 人才能培养出好的品德。 （二）西方工厂制度早期的管理思想 ? 亚当 · 斯密： 《国民财富的性质和原因的研究》 ? 劳动是国民财富的重要源泉之一。 一国财富的多寡，取决于两个因素：该国从事有用劳动的居民在总 人口中所占的比重；这些人的劳动熟练程度、劳动技巧和判断力的 高低。 ? 劳动分工有助于这个目标的实现： 可以提高劳动熟练程度，提高劳动效率； 节省了通常由一种工作转到其他工作所损失的时间； 有利于创造新工具和改进设备。 （二）西方工厂制度早期的管理思想 ? 查尔斯 · 巴贝奇： 《论机器与制造业的经济学》 ? 劳动分工不仅可以提高工作效率，还可以带来减少工资支出的好 处。 （三）现代管理学的萌芽与发展 ? 泰勒：《科学管理原理》 ? 对生产作业方法的标准化和生产过程组织的合理化进行了系统的 思考。 ? 被后人称为 “ 科学管理之父 ” 。 （三）现代管理学的萌芽与发展 ? 法约尔： 《工业管理与一般管理》 ? 致力于管理理论的研究和宣传，构建了管理研究的基本框架。 （三）现代管理学的萌芽与发展 ? 韦伯： “ 组织理论之父 ” ? 分析了官僚组织的构成要素和运行特点，提出并论证了官僚组织 是理想的组织形态的观点。 （三）现代管理学的萌芽与发展 ? 梅奥：霍桑实验，《工业文明的人类问题》 ? 把管理的注意力从生产现场的机器操作转向生产过程的人性方面， 从对人的经济需要的注意转向对人的社会性需要的关心。 ? 提出了 “ 职工是社会人 ”“ 企业中存在非正式组织 ” 以及 “ 新型的领导 能力在于提高职工满足程度的能力 ” 等观点，开启了管理研究中的 “ 行为科学”之旅。 （三）现代管理学的萌芽与发展 ? 20 世纪 40 年代以后，诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了 “ 管理的理论丛林 ”。 ? 环境 成为企业经营与管理不可忽视的一个重要变量。 ? 许多研究人员就企业如何在变化的环境中经营进行了许多方面的 探索，在此基础上形成了一系列不同的理论观点。 ? 不同学者分别从系统、决策、经验、权变等角度对企业管理问题 进行了全方位的思考，管理学的理论框架因此而逐渐成熟。