在集团公司管理系统党建、人才、思想政治工作会议上地讲话.pdf

实用文档 在集团公司党建、人才、思想政治工作会议上的讲话 今天，我们在这里隆重召开集团公司组建以来的第三次党建、 人才、 思想政 治工作会议。这次会议是在集团公司为实现发展战略第二阶段目标——向世界 500 强进军的关键时期召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是： 以科学发 展观为指导，认真总结集团公司两年来党建、人才、思想政治工作取得的主要 成绩，部署当前和今后一个时期的工作任务，努力开创集团公司党建、人才、 思想政治工作的新局面，为集团公司实现进入世界 500 强目标提供强有力的精 神动力、舆论支持、人才支撑和组织保障。 下面，我讲三个问题。 一、集团公司党建、人才、思想政治工作取得的主要成绩 两年来，集团公司坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导， 认真 贯彻落实科学发展观， 全力以赴推进集团公司发展战略第二阶段目标， 始终保持 了又好又快的发展态势， 有力有效地成功应对了南方雨雪冰冻和汶川地震特大自 然灾害、 电煤供应紧张及价格大幅上涨等经营困难， 发展再上新台阶， 装机容量 突破 7000 万千瓦；结构调整迈出新步伐， 水电装机突破 1000 万千瓦， 发展质量 显著提高； 节能减排取得新突破， “两型”企业建设成效显著； 安全生产始终保 持平稳态势， 圆满完成奥运保电等重大任务； 经营工作力度不断加大， 连续两年 获得国资委经营业绩考核 A 级；党建、人才、思想政治工作不断加强，干部人才 队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设及和谐企业建设取得丰硕成果。 （一）坚持以创建“四好”领导班子为载体，不断加强各级领导班子和干 部队伍建设 集团公司党组坚持把加强各级领导班子建设放在首位， 按照中央要求， 围绕 集团公司发展战略， 紧密结合领导班子实际， 深入开展了“四好”领导班子创建 活动。 一是认真抓好各级领导班子思想政治建设。 通过加强政治理论学习， 用马克 思主义中国化的最新成果武装头脑、 指导实践、 推进工作， 为集团公司沿着正确 的政治方向实现又好又快发展奠定了坚实的政治基础。集团公司系统各级党委 （党组）均建立了完善、 严格的中心组学习制度， 通过定期或不定期组织理论学 习、研讨和报告会， 及时学习贯彻党和国家的方针政策和重大战略部署， 始终与 党中央保持高度一致。党的十七大召开后，集团公司党组及时进行了传达学习， 文案大全 实用文档 并对全系统学习贯彻十七大精神进行了部署。 各企业采取党委 ( 党组 ) 中心组学习、 专题报告会、座谈研讨、知识竞赛、举办培训班等多种形式，把学习宣传贯彻落 实党的十七大精神不断推向深入。 集团公司共举办 5 期领导干部贯彻十七大精神 研讨班，基本把厂处级以上领导干部全部轮训一遍。 按照中央有关做好大规模培 训干部工作的意见， 集团公司每年都要举办领导干部理论学习和履职能力提升研 修班以及后备干部培训班， 并积极选派干部参加中组部、 国资委的领导干部培训 班。 二是形成了创建“四好”领导班子建设的工作机制。 我们认真落实中央有关 选拔任用干部的各项政策和规定， 不断建立健全各项制度， 完善工作机制， 坚持 把“四好”班子建设与领导班子的年度考核、 三项责任制考核相结合， 健全完善 体现科学发展观要求的综合