朱小明培训讲师：《中层职业化必跨的10道坎》.pdfVIP

课程详情 课程大纲课程前言 某种意义上来说 ，企业的中层干部不能决定企业的生死 ，但一定会决 定企业发展的快慢。事实证明 ，一个能够发展大、发展迅猛的优秀企 业 ，它的一个明显特征就是培养和拥有了一批高素质的中层干部。联想 如此、华为如此、阿里巴巴也是如此。 我曾经接触过大量的企业中层干部 ，这些干部有些是空降的 ，有些是 业务优而转管理的 ，还有一些是从技术转向管理岗位的 ，其实他们的主 观愿望都想把事情做好 ，把团队带好 ，都想通过自身努力能推动企业发 展 ，可是更多时候他们不知从何入手 ，怎样展现自己的价值。 于是 ，经过大量访问以及不