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《数据库系统原理》课程设计报告 项目名称： 职工考勤系统 专 业： 网 络 工 程 年 级： 2009级 姓 名： 学 号： 指导老师： 摘要 在信息高速传播的今天,各种职位相应的产生,于是,各种工作人员如何了解自己的上班出勤情况呢,老总们如何给那些员工发工资呢,如何知道那些去出差,那些在上班,其实,针对这一情况,我们就需要一个如何管理出勤情况的机器出现.对于白领来说,不可能为了记录各员工的出勤情况,专门留一人记录.太费时,力,金钱,为了方便管理,我们制作了这样以软件,方便人们的生活, 关键字：职工考勤,请假,出差 TOC \o 1-3 \h \z \u 1.引言 2 2. 需求分析阶段 4 2.1 引言 4 2.2 需求分析阶段的目标与任务 4 系统完整性要求系统中数据的正确性以及相容性,设置管理员权限,用户权限,两者共同的交叉点, 5 2.3 需求分析阶段成果 5 2.3.2 职工考勤系统流程图 5 2.3.4 职工考勤系统数据字典 8 3 概念设计阶段 10 3.1 引言 10 系统开发是为了实现考勤的有效管理，管理员方便修改，从而加大对信息的有效处理， 10 主要任务是对职工信息，出勤信息，出差信息，加班信息等信息的基本操作，以及修改。 10 3.2 阶段结果 10 3.2.1 局部E-R图 10 3.2.1 各E－R图各实体的属性如下所示： 12 4．逻辑设计阶段 13 4.1逻辑设计的任务和目标 13 4.2.1将E-R图转换为关系模型 13 4.2.2数据库模式定义 13 4.3数据处理 14 5.3系统功能模块 15 5.3.1 职员基本信息的查询和更新模块 15 6 数据库实施 15 6.1建立数据库、数据表、索引 15 8．实习心得 17 1.引言 现代社会,信息高速流动,人们上班,下班,出勤,加班等,都需要记得清楚,那些都是金钱的来源, 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标如下： （1）提供简单、方便的操作。 （2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。 （3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。 （4）节省考勤管理的成本。 2. 需求分析阶段 2.1 引言 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程： （1）员工基本信息管理，添加，删除，更改 （2）员工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 （3）一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 2.2 需求分析阶段的目标与任务 2.2.1处理对象 职工信息:职工编号,姓名,性别,年龄。 出差信息:职工编号,出差编号,开始时间,结束时间,统计天数。 出勤信息:职工编号,出勤编号,开始时间,结束时间,缺席记录. 加班信息:职工编号,加班编号,加班开始时间,加班结束时间,加班时间统计 请假信息:职工编号,请假编号,开始请假时间,请假结束时间,请假时间统计, 月统计信息;职工编号，出勤统计，出差月统计，加班月统计，请假月统计。 2.2.2处理功能及要求 (1) 数据管理 功能是设置和管理基础数据，包括加班、请假类别的定义和班次的定义，在全县范围内可以进行基础数据的添加、删除和修改。 (2) 考勤管理 包括出勤动作、出勤信息的查询；上级对下级员工的出勤信息的确认；生成考勤统计信息并可以根据指定的条件进行查询。实现从每日出勤到统计全部考勤信息的无纸化操作。为方便数据传递和查阅，要