交警支队民警绩效考核细则.docVIP

交警支队民警绩效考核细则 考核项目 序号 计分标准 理想信念 在公众场合或利用媒体网络散布有损党和政府形象的言论，造成不良影响的，每次扣3分。 政治 理论 学习 单位、部门学习教育活动在人员、时间、内容上不落实，未完成教育学习任务的，每次扣单位、部门责任领导1分,以学习记录为准。 参加上级组织的教育培训考试不合格，或违反考试考核纪律的，每次扣2分。 4 对单位和部门组织的各种学习无故不参加的每次扣1分党员民警未请假无故不参加组织生活的每次扣1分 5 党团员民警不按时按标准交纳党（团）费的每次扣1分 考勤 制度 6 迟到、早退的，上班中途溜号的，每次扣1分 7 旷工半天的，每次扣1.5分；旷工一天的，每次扣3分 8 上班时间打牌、下棋、打游戏等，每次扣5分，部门分管领导扣2.5分；被上级通报批评或造成不良后果的，每次扣10分，部门分管领导扣5分； 值班备勤制度 9 违反值班备勤制度的，每次扣1分:外出执行警务活动擅离职守的，每次扣1分。 请假 销假 休假 制度 10 违反请销假制度的，每次扣1分，部门领导扣0.5分 工作 效率 12 工作推诿、拖拉、出工不出力致使未能在规定时间内完成工作任务的，每次扣2分；被市局纪委、政治部、指挥中心、办公室、法制处通报的每次扣直接责任人3分，部门分管领导1分；被上级通报批评或造成不良影响的，每次扣直接责任人5分，部门分管领导2.5分