人力资源部责任书.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 2020年安全生产文明施工 （公司与各部门） 责 任 书 责任单位：人力资源部 第 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 5 页 2020年安全生产文明施工目标责任书 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树立安全发展理念，建立健全企业全员安全责任制，深入落实企业安全生产主体责任，切实实现企业安全生产的全员履责，提升安全生产监管能力和水平，严肃事故责任追究，确保公司健康安全、持续稳定的发展，特与人力资源部签订2020年度安全生产责任书如下： 第一条 基础管理目标 1、本部门职业健康、安全、环境事故为“零”； 全工作业绩与职业晋升、转岗培训、岗位聘任、劳动合同续签、转正、奖励兑现不出现职业健康损誉事件； 新员工入职“三级”安全培训教育率达到100%； 人员持证上岗率达到100%； 5、安全生产综合考评良好以上。 第二条 年度主要管理内容 按照“附表1-7项”；落实公司《安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法》、《安全生产责任追究和奖罚管理办法》；积极参与公司组织开展的各项安全活动；加强安全创新管理，达到公司年度安全管理要求。 遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对本部门的安全生产工作全面负责。 安全职责