培训主持人手册.pdfVIP

培 培 训训 主主 持持 人人 培培 训训 主主 持持 人人 手 手 册册 手手 册册 （道生智精选文章（道生智精选文章） ） （（道生智精选文章道生智精选文章）） ［道生智点评［道生智点评］培训主持人是一个重要的体验载体］ ，对于渴望成为职业培训师的朋友来说，培训 ［［道生智点评道生智点评］］ 主持是一个很好的过渡桥梁，能让你在呼吸视听中逐渐体会到职业培训的魅力，在点滴的体验中 开始孕育职业培训师的灵感细胞。分享的这些内容，希望能给尽可能多的朋友提供一点帮助，让 他/她们步入职业培训的殿堂，衷心祝愿大家事业辉煌！梦想成真！ ——小乐 2007年主持 1.1. 培训主持人角色定位培训主持人角色定位 1.1. 培训主持人角色定位培训主持人角色定位 培训主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更精彩、严谨。过去对于培训主持的关注 程度并不太高，自从笔者亲自在几次大场面培训中担任主持人之后，才深深地感受到培训主持的 重要作用；并且，要成为一个专业的培训主持，也是需要进行一番训练和思考的。所以，培训主 持是 “协助者”，其最关键的作用可以描述为 “穿针引线”和“承上启下”。 主持人除了配合培训师的授课以外，还是培训现场的总调度者，主要负责对培训现场的气氛 营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理。因此，培训主持也是 “协调者”。 2. 主持形象要素主持形象要素 主持形象要素主持形象要素 着装方面，主持人也要着正装。为了让培训师授课时更加自然、舒适，男性培训师提倡在上 台时不穿西服外套；女性培训师选择轻巧一些的职业套装即可。主持人也可参照这一点选择服装， 同时对服装的颜色、款式、配饰要特别关注一下，做到得体。这里的 “得体”具体地说是 “不要 喧宾夺主” 男性培训师衬衫的主色一般为白、蓝（多为海蓝）、黑三种。除此之外，深黄、灰等色也有 人使用，但在色系上属于暗色系，视觉上不宜产生明快感，进而可能影响到情绪，所以建议不用。 白色一直是正装衬衫的首选色，自然最恰当；而蓝与黑在色调上有一种深奥、庄重之感，有利于 提升培训师的形象魅力，因而也可作为