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仪表礼仪:求职者仪表礼仪的重要性
在求职面试活动中,主考官首先是通过求职者的仪表来认识对方的。在最 初的交往中,仪表往往比一个人的简历、介绍信、证明、文凭等书面材料的作 用更直接,更能产生直觉的效果。
主考官往往通过仪表来判断求职者的身份、学识、个性等,并形成一种特 殊的心理定势和情绪定势,这种心理定势和情绪定势是非常重要的。因为一个 人对另一个人的印象和观感,在初次见面时的短短几分钟内就已经形成,这个 印象无形中左右着主考官的判断。因此,求职者一定要注重求职时的外表形 象。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
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