南京人和山水物业管理有限公司奖惩制度.pdfVIP

南京人和山水物业管理有限公司奖惩制度 为加强公司员工队伍建设，增强广大员工敬业爱岗精神，提高员工工作责任 心和业务素质，鼓励其积极性和侯选性的发挥，特制定员工奖惩规定。 实行奖惩制度必须以“业主至上，文明服务，效益为中心”的宗旨，把思想 工作与经济手段结合起来，在奖励上，要坚持精神鼓励和物质相结合，以精神 鼓励为主的原则。对违反纪律的员工，坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。 一、 奖惩的范围、标准： 1、范围：公司全体员工(包括合同制员工、聘用工、临时钟点工)。 2、标准：百分考核，每分值10元(不保底)。 二、 凡符合下列条件之一者将酌情给予奖励： 序 项 目 加分标准 号 1 在完成本职工作中，表现突出，创造出良好的经济效益和社会效益者 5 分/次 为业主提供最佳服务，工作积极热心，受到业主表扬，为公司争得良 2