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石油公司护线队员招聘管理办法
目录
5288_WPSOffice_Level1 第一章 总 则 2
18194_WPSOffice_Level1 第二章 招聘小组成员构成 3
13137_WPSOffice_Level1 第三章 招聘需求 3
27595_WPSOffice_Level1 第四章 招聘渠道 4
29612_WPSOffice_Level1 第五章 人员甄选 4
3402_WPSOffice_Level2 1.高中以上学历(退伍兵优先录用)。 4
7453_WPSOffice_Level2 2.身体健康,年龄18-50周岁且无不良行为记录。 4
17999_WPSOffice_Level2 3.能够胜任护线队工作,听从领导安排,工作中有责任心。 4
13476_WPSOffice_Level1 第六章 人员录用 5
4115_WPSOffice_Level1 第七章 其他 7
7661_WPSOffice_Level1 附件一:XX销售有限公司华北分公司护线队员招聘管理表格 8
6558_WPSOffice_Level1 附件二:XX销售有限公司华北分公司护线队员到岗通知单 8
26046_WPSOffice_Level1 附件三:担保责任书 8
30454_WPSOffice_Level1 XX销售有限公司华北分公司护线队员需求申请表 9
2296_WPSOffice_Level1 XX销售有限公司华北分公司护线队员招聘计划表 10
20130_WPSOffice_Level2 XX销售有限公司华北分公司护线队应聘人员履历表 11
25738_WPSOffice_Level1 XX销售有限公司华北分公司护线队应聘人员面试评价表 12
8268_WPSOffice_Level1 XX销售有限公司华北分公司护线队员用工审批表 13
7684_WPSOffice_Level2 XX销售有限公司华北分公司护线队新聘员工 14
21910_WPSOffice_Level2 基本情况一览表 14
4518_WPSOffice_Level1 XX销售有限公司华北分公司护线队员培训记录 15
5713_WPSOffice_Level1 XX销售有限公司华北分公司护线队员到岗通知单 16
31275_WPSOffice_Level2 备注:本通知一式两份,输油管理处、输油站各持一份 16
25532_WPSOffice_Level1 附件三: 17
26522_WPSOffice_Level1 担保责任书书 17
23162_WPSOffice_Level2 1、 委托管理人 18
1503_WPSOffice_Level2 1、按照协议规定,定期定时支付委托管理费用。 18
14675_WPSOffice_Level2 2、有权监督和纠正受委托管理人履行委托事项完成情况。 18
30977_WPSOffice_Level1 (二)受委托管理人 18
31497_WPSOffice_Level2 1、严格按照委托管理人要求执行委托事项。 18
1068_WPSOffice_Level2 2、按照合同约定,按时领取委托管理费用。 18
第一章 总 则
第一条 为保证公司管道安全保护长效机制建立、完善管道“四防”工作,规范输油管理处护线队招聘录用程序,充分体现公开、公平、公正的原则,保证各输油管理处维护好、保护好所辖管道,促进公司更好更快地发展,特制订本办法。
第二条 护线队招聘采用“公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用、人尽其才、才尽其用”的原则。
第三条 输油管理处根据实际需求向公司提出建立护线队申请,经公司批准后制订护线队招聘计划并负责护线队招聘工作。
第四条 输油站参与护线队的招聘,并负责护线队员录用与否的确认、接收和录用后的日常管理工作。
第五条 本办法适用于公司所有护线队员招聘。输油管理处招聘护线队工作原则上采取由输油管理处自主招聘,必要时公司协助的方式进行。
第二章 招聘小组成员构成
第六条 输油管理处成立招聘小组负责对应聘人员进行筛选。招聘小组成员由输油管理处分管领导、管道通讯部主任、输油站站长组成。
第三章 招聘需求
第七条 输油管理处提出招聘需求计划,内容包括所需护线队人数及上岗时间等。
第八条 输油管理处因所辖管道安全需要增加护线队时,可将人员需求上报公司,并填写《XX销售有限公司华北分公司护线队需求申请表》(附表1)和《XX销售有限公司华北分公司护线队招聘计划表》(附表2),经公司领导批准后开始组建护线队。
第四章 招聘渠道
第九条 招聘形式采用外部招聘。外部招聘是指护线队员从社会中选拔人员的过程。
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