企业文化建设的因素.pptxVIP

企业价值观塑造与企业文化建设 ;;引言：揭密企业百年不衰的奥秘？;引言：揭密企业百年不衰的奥秘？;呈现提纲;呈现提纲;; 企业为什么能够存在？;;;有人群的地方就有文化;波特竞争五要素;透视管理理论的限制性因素;呈现提纲;企业文化不是什么？;;企业腾飞的两翼----先进的科学技术和卓越的企业文化现象 形成最佳的经营管理机制为目的 以人为管理的主体 以企业员工的共识为核心 以群体行为为基础;企业文化是什么？;;组织的外在表现方式; 价值观是人们对事物的重要性的主观判断，是人的行为的基本驱动力，是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向，进而形成世界观的基础。; 是学习而来的，所以是会改变的； 是因人而异的，所以是主观的； 受地域限制，同时也会因时而变。 ;可观察的行为;使命、宗旨;呈现提纲;六步锻造法;企业文化系统;诊断：梳理好三对主要矛盾;企业文化导向;确定价值准则;企业文化系统;使命、宗旨;企业文化的核心要素;企业文化系统;组织的外在表现方式;企业文化建设：优秀公司的核心文化;企业文化表述层次;企业文化系统;关于组织的命题:;一个组织的文化是由成千上万的具体细节组成的行为系统。行为规则的大部分都没有人记下； 只有当这些规则被打破时，我们才知道这些规则的存在。 在企业中，员工们相信他们自己在企业里的生存是建立在“公司拥护什么”或按“正确的方式做事”的基础上的。 希望维持现有标准成为员工的迫切需求;;企业文化说明;核心能力的开发与培训 ;企业文化系统;组织的外在表现方式;企业文化系统;组织的外在表现方式;1、组织风气分析;组织风气评价因素;确立每个因素的理想等级;2、落实于日常管理;3、指导人计划;结论：是什么使企业的发展长盛不衰？;祝你成功！;一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶;对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。 生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。。18:58:2518:58:2518:585/11/2020 6:58:25 PM 把拳头收回来是为了更有力地还击。。五月-2018:58:2518:58May-2011-May-20 经营企???就是经营人心。。18:58:2518:58:2518:58Monday, May 11, 2020 获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。。五月-20五月-2018:58:2518:58:25May 11, 2020 不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。。2020-05-116:58 下午五月-20五月-20 博观而约取，厚积而薄发。—宋·苏轼。11 五月 20206:58:25 下午18:58:25五月-20 如果说我懂得的道理比别人多一点，那是因为我犯的错误比别人多一点。。五月 206:58 下午五月-2018:58May 11, 2020 胸怀临云志，莫负少年时。。2020-05-11 18:58:2518:58:2511 May 2020 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。。6:58:26 下午6:58 下午18:58:26五月-20 无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。。五月-20五月-2018:5818:58:2618:58:26May-20 什么事件都能够拖一拖，没必要那么焦急，事缓则圆。。2020-05-11 18:58:26Monday, May 11, 2020 竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。。五月-202020-05-11 18:58:26五月-20