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XX集团管理环境曝光台暂行规定 XX集团管理环境曝光台暂行规定 第一章. 目的 为加强集团管理环境建设，打造内部开放分享、结果导向的工作氛围，特制定本规定。 第二章. 适用范围和使用场合 第一节 适用范围 第一条 本规定适用于XX集团股份有限公司各职能部门及产业管理公司。 第二条 管理环境曝光台仅适用于对工作事实结果进行曝光，不适用对他人进行评价或人身攻击的言论。 第三条 曝光平台在ERP首页开设专区栏目：部门员工行为管理排行榜和管理问题曝光平台。 第二节 使用场合 第一条 集团各职能中心及产业管理公司员工行为管理排行榜 （一）员工纪律统计排行榜（包括部门员工迟到早退、旷工等行为）； （二）员工上网行为统计排行榜； （三）流程审批管理。 第二条 集团各职能中心及产业管理公司内部管理问题 （一）部门工作管理的计划性、执行力、部门费用控制及内部员工管理等方面的问题； （二）跨部门合作中客户价值体现中存在的问题； （三）集团总裁班子明确事项或集团各部门明文规定事项执行中存在的问题。 第三章． 职责 第一节 集团人力资源中心是管理环境曝光台的归口管理部门，负责对各类曝光事项的数据收集及处理意见与相关规定的审核； 集团人力资源中心指定专人负责对各类曝光事项进行跟踪管理，并于每月3日前跟进各职能部门汇总提交上月度内部管理问题汇总； 第二节 总裁办公会上各类曝光事项或总