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有限公司
员工手册
年 月
第一章 总 则
第一条目的
为使本公司能更快的发展,从而给每一位员工有更多的机会,实行严明的纪 律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定汇集一册, 希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功得到保证。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第二条公司信念
2.1热情——以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2.2勤勉一一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
2.3诚实一一作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
2.4服从一一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
2.5整洁一一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象, 保持工作环境的整洁与
美观。
第三条生效与解释
3.1本员工手册自公布之日起生效,由公司管理部门负责解释。
3.2公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告 栏内张贴通知或公司网页的方式进行公布。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3.3本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力
第二章录用
第一条录用原则
1.1员工的招聘将根据公司的需要进行。
1.2本公司采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用之人才;无种族、 宗教、性别、年龄及残疾等歧视性规定。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1.3本公司的招聘以面试方式为主。
第二条录用条件
2.1新聘员工一般实行试用期制度,试用期限按地方政府和劳动合同的有 关规定予以确定。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
试用期满考核
2.2.1新聘人员试用期满前,由各部门主管进行考核,考核合格者正式录用。
试用期内如发现不符合录用条件的,可随时依法解除劳动合同。
2.2.2试用人员试用合格,其工龄自试用起始之日起计算。
以下情况均将被视为不符合录用条件:
。曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者;
。判处有期徒刑,尚在服刑者;
。被剥夺公民权力者;
。通辑在案者;
。经公司指定医院体检不合格者;
。未满16周岁者;
。有欺骗、隐瞒行为者;
。患有精神病或传染病者;
。酗酒、吸毒者;
。不具备政府规定的就业手续者;
。亏空、拖欠公款尚未清偿者;
。工作能力不符合要求者;
第三条录用程序
3.1各部门主管可以根据本部门发展或职位空缺情况,协同人力资源部进行 招聘。
3.2公司指定应聘人员,实行体检制度。
公司指定应聘人员在试用期开始以前都必须在公司指定的医院进行
指定项目的体检,并向人力资源部出示体检证明,只有经证明其健康状况适合工 作者,才可依照劳动合同被公司录用。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3.2.2公司指定的员工应当进行年度体检,以保证公司员工的体能质量。如 员工患传染病,在治疗期间将被暂停工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3.2.3公司指定体检的员工,可凭医院体检原始发票在试用期满后向公司报 销其体检费.该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3.3新录用人员报到应先到人力资源部办理下列手续:
。如实填写相关人事资料表格;
。递交体检合格证明书原件;
。核对并递交学历证书原件;
。核对并递交身份证原件、当地政府规定的各类就业证件原件, 各项社会保 障的转移手续;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
。交一寸的半身照片3张;
。需要办理的其他手续;
新录用员工报到后,公司凭其提供的合法用工证明与其签署劳动合同书。 在试用期满之前,本条3.3款所规定手续仍无法齐备的,将被视为不符合录用条 件,依照政府相关规定,公司与其解除劳动关系,并不支付经济赔偿。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
所有员工个人情况如住址、婚姻状况、生育状况、紧急情况通知人发生 变化时,应于七日内通知人力资源部。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第四条录用禁忌
4.1本公司实行亲属回避制度。
4.1.1凡在本公司有亲属关系的应当如实申报,否则将视为欺骗行为。
一般情况下员工的亲属(如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)不得被 公司录佣,但在特殊情况下,经总经理批准后可以录佣。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
4.1.3如员工与公司另一名员工结婚,则管理部门可以调动任何一方的工作 部门或工作地点。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
4.2公司是员工唯一的用工单位。
4.2.1员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职 工作;未经批准,员工不得为其他任何公司或机构从事商业活动, 即使是无偿的。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
4.2.2员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作,应
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