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新进员工安全生产知识培训讲义
第一节 基本概念、术语及定义
第二节 安全生产基础知识
一、安全生产方针
二、近年安全生产形势
三、安全事故的引发和防范要点
四、员工在安全方面的权利和义务
五、危险因素与危害因素分类
第三节 公司安全生产管理概述
第四节 安全生产基本规范要求
附件 1 常见安全标识
附件 2 常用安全生产法律法规
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第一节 基本概念、术语
安全:泛指没有危险、不出事故的状态。顾名思义, “无危则安,无缺
则全”,即安全意味着没有危险且尽善尽美 。
安全生产:是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素,保障人身
安全健康、设备完好无损及生产顺利进行,泛指不发生工伤事故、职业病、
设备或财产损失。
劳动保护:为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改
善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合和女职工、未成年工
的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
本质安全:是指设备、设施或技术工艺中含有内在的能够从根本上防
止发生事故的功能,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
事故:造成人员的伤亡、财产的损失或者环境的破坏的意外事件。
事故隐患:是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行
为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能
导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患,加强对重大事故隐患的
控制管理,对于预防特大安全事故有重要的意义。
职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危
害。职业病因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素
以及在作业过程中产生的其他有害因素。
应急救援:在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩
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大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行
动。
第二节 安全生产基础知识
一、安全生产方针
《中华人民共和国安全生产法》明确指出: 安全生产工作应当以人
为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,
安全第一就是要把安全作为一切工作的前提,任何时候安全是最要的,
第一位的,生产和其他工作要服从于安全,做到不安全不生产,隐患不处
理不生产,安全措施不落实不生产。
预防为主就是要通过不断完善制度,从而消除安全隐患,以提高员工
安全认识水平和技能水平,从而消除安全隐患和防止事故发生。
综合治理是指从遵循和适应安全生产规律出发,一是标本兼治,既要采取强
硬措施,遏制特大事故的发生,又要建立长效机制提高本质安全水平;二是多
措并举,综合运用经济、法律等多种手段,从责任、技术、制度、培训等多方面
努力,形成安全监管合力;三是部门协调,有关部门要秉承“协同政府”理念,
在履行法定职责的基础上互相支持、 密切配合,构建齐抓共管的安全生产管理
新格局。
二、近年安全生产形势
从安监总局的统计数据看,从 2003 年开始,我国各类事故总量和死
亡人数呈下降之势。 2003 年全国安全事故死亡 11万多人,2008年死亡 91172
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人, 全国各类事故死亡人数5年累计下降27
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