企业工伤风险规避研究(20200704182611).docx

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2020-07-10 发布于天津
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企业工伤风险规避研究摘要年月日中华人民共和国劳动合同法生效后下简称劳动合同法企业与职工对个人权力和责任划分得更加明确根据劳动合同法和年月日出台的工伤保险条例结合企业运营过程中工伤事件发生的实际情况经过对内资和外资企业调研后开发出一套切实可行的企业工伤风险规避办法将工伤所导致的经济损失降到最低点为企业找出一条自我保护的途径本文化利用定量和定性分析的方面以案例说明的方式加以阐释同时制定出实现工伤成本最小化的实施方略从而为企业降低人力成本提供了实操性极强的方案关键词工伤工伤保险雇主责任险工伤责任险工伤

企业工伤风险规避研究【摘要】 2008 年 1 月 1 日《中华人民共和国劳动合同法》生效后（下简称《劳动合同法》），企业与职工对个人权力和责任划分得更加明确。根据《劳动合同法》和 2011 年 1 月 1 日出台的《工伤保险条例》，结合企业运营过程中工伤事件发生的实际情况，经过对内资和外资企业调研后，开发出一套切实可行的企业工伤风险规避办法，将工伤所导致的经济损失降到最低点；为企业找出一条自我保护的途径。本文化利用定量和定性分析的方面，以案例说明的方式加以阐释，同时制定出实现工伤成本最小化的实施方略；从而为企业降低人力成本提供了实操性极强的方案。【关键词】工伤工伤