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　　 　　第一篇:《xxx同志干部考察材料》 　　XXX同志考察材料 　　该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。 　　事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。 　　工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐 　　稳定，促进林场各项事业发展。 　　作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩，2010年“一大四小”通道绿化16公里，2011年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产6万根，完成了2012年春季造林3971亩。 　　为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。 　　存在的不足处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次2009年优秀，2010年称职，2011年称职。 　　民主测评情况37人参评，有效票37张。“工作业绩”好34票，较好2票，一般1票；“综合评价”优秀33票，称职3票，基本称职1票；“使用建议”同意调任37票。 谈话推荐情况谈话对象15人，同意15票。 　　中共XX县委考察工作组 　　考察人 　　xx年x月xx日 　　第二篇:《区劳动和社会保障局干部考察材料》 　　?同志的考察材料 　　思想政治素质较高。能高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚定共产主义理想信念，认真执行党的路线、方针、政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏锐性。 　　政策理论水平较高，勤于学习，善于思考，肯于钻研，自觉学习党的十七大精神以及劳动保障各项政策法规，用科学的理论知识武装自己的头脑，并指导实践。事业心和责任感较强。始终坚持以大局为重、以事业为重，紧紧围绕局中心工作，认真履行岗位职责，切实做好职责内的各项工作；始终保持以饱满的工作热情，以谦虚谨慎的工作态度，全身心地投入到工作中，不计较个人得失。 　　有一定的工作水平和组织领导能力。分管劳动保障监察、劳动争议仲裁、医疗保险、工伤生育保险、信息化建设等工作，各项工作取得了长足进展。2008年我区劳动保障监察、医疗保险工作被省劳动保障厅授予先进单位，“金保工程”信息化建设在全市作示范推广。 　　有勤政廉洁的良好品质。在工作和生活中，始终坚持以 　　共产党员的标准严格要求自己，讲党性、讲原则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，不断提高自身拒腐防变的能力。能认真落实党风廉政建设责任制，自觉将自己置身于党风廉政建设的约束之中，置身于全局干部群众的监督之中，勇于开展批评与自我批评，虚心接受群众意见。2008年，被市委、市政府授予落实党风廉政建设责任制先进工作者。 　　近三年考核情况2006年度考核为称职。2007年度考核为称职。2008年度考核为优秀。 　　存在的不足1、看问题有时不够全面，要进一步提高领导水平；2、有时工作过于谨慎，工作上需更大胆，更具开拓和创新精神。 　　民主推荐情况 年 月 日在区劳动和社会保障局召开民主推荐正处级干部会议，局领导班子成员、机关各科室、局属各单位中层以上干部参加了会议。会议应到？人，实到？人，发出推荐票？张，收回？张，有效票？张；？?同志得推荐票张。参加谈话推荐?人，?同志得推荐票张。 　　考察