全区司法行政安全工作计划.pdfVIP

全区司法行政安全工作计划 一、强化基层基础工作，增强服务改革成长的能力 1.切实发挥人民调解职能作用，深入推动矛盾纠纷化解。要以广泛开展 “筑牢 人民调解防线，助推平安九龙坡建设 ”主题实践活动为载体，以实施人民调解 “四项 工程 ”为抓手，促进全区人民调解工作的新成长。实施网络工程，切实构筑横向到 边、纵向到底的人民调解组织体系，抓好村（居）调委会网络组织向下延伸，在村 （居）民小组全面建立调解小组。村（居）调委会规范化达标率要达到 60% 以 上。继续推动 200 人以上规模企业调委会建设，继续推动物业、医患调委会建设， 巩固强化联合人民调解委员会。实施精英工程，切实提高人民调解员排查化解矛盾 纠纷的能力和水平。各级调解组织要广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、 热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员，不断调整、充实、壮大人民调解员 队伍。力争在每个村（居）配备一名专职人民调解员，努力打造一支以专职人民调 解员为骨干，兼职人民调解员为主体，人民调解志愿者为补充的人民调解员队伍。 采取分级培训的形式，加大人民调解员培训力度。开展 “十佳人民调解委员会 ”、 “十佳人民调解员 ”和 “优秀调解组织 ”、 “优秀调解员 ”的评选工作。积极创造条件、 搭建平台，培养、锻炼、塑造一批经验丰富、业务精通、能打硬仗的优秀人民调解 员。实施协同工程，切实巩固和完善人民调解、行政调解、司法调解、信访调解四 位一体的大调解工作机制。实施攻坚工程，切实发挥人民调解为党政分忧、为群众 解难的职能优势。下半年，要利用 3 个多月的时间，在全区范围内开展一场 “人民 调解百日攻坚战 ”。实现 “应调尽调 ”目标。 2.进一步提升司法所规范化程度，力争打造一批标兵司法所。大力加强司法所 组织建设，努力使司法局与司法所形成上下协调、运转有序的工作机制和管理机 制。加强司法所干部队伍建设，对司法所工作人员缺额的，要公开招录补足。加强 司法所业务建设，组织司法助理员开展两次以上集中业务培训和交流学习，确保司 法助理员业务素质有较大提高。加强司法所所务管理，做到所内纪律严明、分工明 确、责任落实。建立完善对司法所的年度综合目标检测制度。加强司法所基础设施 建设。 3.全面加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作，不断推动刑释解教人员的社 会管理创新。健全完善安置帮教工作联目的制，主动会同公安、人力社保、民政、 工商等行政部门，积极探索建立适应新形势需要的安置帮教工作联目的制，一同帮 助解决刑释解教人员的就业、就学、生活等现实困难，促进他们顺利融入社会。重 点探索建立刑释解教人员中的 “危安犯 ”、没有改造好的 “危顽犯 ”、 “三无人员 ”、涉 黑涉毒涉邪等重点人员的 无缝对接“ ”机制，确保重点对象 100%及时衔接、有效管 理。巩固和扩大安置帮教基地建设，在扶持若干过渡性安置帮教基地的同时，再选 择 1－2 个资源良好，接纳刑释解教人员规模较大，基础条件过硬的企业，作为安 置帮教示范基地。要确保刑释解教人员帮教率达到 98% 以上，安置率达 80% 以 上，年度重新犯罪率控制在 3% 以内。 4.全面加强社区矫正工作。设立专职社区矫正工作管理科，加强对全区社区矫 正工作的管理指导。完善强化社区矫正工作联席会议制度。全面推广社区矫正工作 13589重庆模式（即执行一个办法、建立三项机制、实施五个一管理措施、突出八 个地方主题教育、实现九化工作目标）。确保社区矫正对象重新犯罪率控制在 0.5%以内。 二、规范优化法律服务工作，提高服务经济社会成长的水平 5.强化对法律服务机构的管理与服务工作。利用机构改革契机，从法制科分离 出监督管理和指导服务职能，设立法律服务工作管理科，建立规范、合理的法律服 务监督管理机制。在法律服务工作者中深入开展社会主义法治理念教育、职业道德 和执业纪律教育，确保法律服务工作始终坚持