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　　 　　第一篇:《个人年度考核表范本》 　　2011年度个人考核表 　　被考核人姓名 被考核人部门 被考核人岗位 考核时间 年 月 日至 年 月 日 　　第二篇:《年度考核表范本》 　　事业单位工作（企业技术）人员年度考核登记表 　　第三篇:《员工年度绩效考核表范本》 　　员工年度绩效考核表 　　一般员工 　　部门 XXXX 室 办公室 员工编号 AZ1215 姓名 XXXX 填表时间: 2008-12-5 　　一、考核须知 　　（一）、考核前，请先详阅《员工绩效考核办法》。 （二）、本年度绩效考核，请依照本表考核项目的“工作目标完成”得分和“职场行为”得分进行考核；前 　　者评估被考核人当年度个人工作目标完成情况，占考核总分的70%，后者评估被考核人的管理行为核心能力，占考核总分的30%，请考核主管慎重考核。 　　二、本年度绩效考核结果 　　三、考核项目 　　（一）目标完成{年度考核表范文}. 　　 本项考核须以《年度工作目标计划》作为评分依据。 　　 职场行为的考核项目分为四大项，每大项均列有细项。 　　 每个细项的评分，分为四个等级优=4分；好=3分；普通=2分；差=1分。 　　面谈主管签章 被考核人签章 　　第四篇:《