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篇一:《护士的工作描述范文》
护士的工作描述范文
1、熟练操作监护营业工作站,培训患者使用设备并负责设备的保管和维护保养;
2、与合作医院和医生的日常关系维护和协调,对患者进行接待;
3、与监护护士有效沟通与协调处理客户问题;
4、按要求完成工作记录、报表和报告;
5、与公司内部各岗位协作,完成对患者的健康管理。
篇二:《护士工作内容》
护士工作职责
1、在门诊医生领导下进行工作。
2、协助医师的工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
3、经常观察病员的病情变化,如发现异常及时通知医生。
4、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
5、认真执行各项规章制度和操作规程,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故的发生。
6、负责诊室的整洁、安静,做好宣教工作。
7、按期分工,负责领取,保管药品器械和其他物品。
注射室工作制度
1、各种注射应按处方和医嘱执行。自带针剂者,须经本院医师同意并开具治疗单,病人凭治疗单和收费单据到注射室注射。
2、严格执行“三查七对”制度,抽液时应仔细检查药瓶,如有损坏、沉淀、浑浊、变色、标签不清等,应禁止使用。
3、注射一律在注射室或输液室进行,对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。凡注射血清、青霉素等药品,患者要休息30分钟后方可离去。
4、严密观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时处理,并报告医师。
5、严格执行无菌操作规程,操作时要戴帽子、口罩。无菌持物钳等器械要定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度和液量。注射应做到一人一针一管一用一消毒,防止交叉感染。
6、无菌溶液(注射用水、生理盐水)要写明开启时间,超过12小时不能使用,萄萄糖溶液开启后超过6小时不能使用。
7、对传染病患者一律用一次性针头,进行注射,用后集中焚毁。
8、备用各种急救药品械,放在固定位置,定期检查,及时补充更新。
9、对病人热情、体贴,并适时做好卫生宣教工作。
10、保持室内整洁、安静,每天用紫外线灯消毒,每次30分钟,并建立消毒记录。
治疗室规章制度
一、上班时间仪表端正,治疗前必须做好一切准备工作,各种器械设备按固定位置放好,工作有条不紊,穿工作服、戴帽子、口罩;
二、对待病员态度和蔼、做到热情、耐心、周到服务、保持良好治疗秩序;
三、急重病员提前治疗处理,经急诊处理后车院并写好急救处理记录;
四、一次性医疗用品后浸入11000消毒灵中,有盖消毒桶3天更换一次,无盖的每天更换一次,注射器需损坏后浸入消毒液中,然后销毁并做好登记;
五、治疗室内医疗用品、药品需每天检查、严防过期、包装发生破损;
六、医疗器械浸泡溶液定期更换,容器定期消毒并贴
好消毒、更换日期;
七、紫外线照射室内距离2米、物品消毒1米,每天2次每次30分钟并做好登记;
八、门、窗、桌椅、地面每天用消毒灵擦拭,保持良好的室内、外卫生。
篇三:《护理岗位描述》
护理岗位描述
一、护理部主任岗位职责
1、在院长、分管院长领导下负责全院护理工作。
2、负责制订符合医院远景、宗旨的护理部战略、战术,确定远期目标。
3、负责制订“以病人为中心”的护理工作计划并组织实施。设计人性化护理的服务流程,及时总结汇报。
4、负责护理人力资源的管理。参与护理人员甑选、确保各级护理人员合法执业,持证执业。修订岗位职责,合理配备护理人员。制订考核细则,每年对护理人员进行考核,为院长、分管院长提供护理人员升、调、奖、惩的依据。
5、注重病人安全管理,全面负责护理操作流程、管理规范的制订,切实组织实施。采用多种形式(每日应急班巡查、临时抽查、每月质控检查)监控各项流程、规范的实施情况,并及时反馈、总结。
6、深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理工作中的疑难问题。
7、负责制订在职护理人员的培训、梯队建设计划。组织全院各类护理人员的业务学习,业务查房和专业培训。组织护理人员理论及操作考核至少每年1次并建立业务技术档案。
8、帮助护士长设定部门目标,使其与医院/护理部的目标一致,并及时对目标执行情况进行跟进。
9、主持召开护士长会议至少每月一次,阶段性总结、部署护理部工作。
10、主持召开护理执行委员会会议至少每月一次,评析各类护理事件,及时识别本部门不安全因素及低效运作流程并组织改进。
11、组织领导全院护理科研工作,了解国、内外护理专业发展动态,引进新业务、新技术并推广应用。
12、掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态,协助相关部门抓好政治思想工作和敬业、爱岗教育。
13、负责护理相关成本管理,实行不影响护理质量下的成本控制。
14、
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