乡村医生培训方案.pdfVIP

乡村医生培训方案 一 培训目标 根据陕县进一步深化医药卫生体制改革实施方案的要求，使乡 村医生基本掌握医疗卫生知识，具备农村多发病，常见病诊治知识和 公共卫生，预防接种，妇幼保健基本常识。 二 工作职责 我卫生院按排三名专业技术人员组成培训领导小组，由李跃奇 院长任组长，程海宗副院长具体负责，定期展开工作，其主要职责是： 组织乡村医生按时参加培训及考核工作。每个村卫生室确定一名技术 人员参加培训。 三 培训内容，时间，方式 1，内容：要求乡村医生掌握农村常见病诊治知识，多发病和 基本公共卫生，预防接种，妇幼保健基本常识。 2，时间：乡村医生培训每年不低于六次。 3, 方式：以会代训，每两个月一次，每半年进行一次考试考 核，确保培训质量。 四，保障措施 1，严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度， 对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训，严格工作纪 律和目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。 2，奖惩措施 奖励：培训结束，对培训效果显著的乡村医生进行奖励。 惩处：对拒不参加